2018淮安市盱眙中学招聘教师8名简章(编制)(2)
2018-04-04 09:58:55 江苏教师招聘考试 来源:淮安市人力资源和社会保障网
(6)岗位要求的其他相关资格证书的原件和复印件;
(7)近期同底免冠二寸照片4张。
报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名者除提供委托人报名材料外,须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
4.资格审查及缴费
由江苏省盱眙中学根据招聘条件对报考人员的报考资格进行初步审查,符合条件的,缴纳报名费100元/人。完成缴费确认的考生,方视为报名成功。报名成功人数不足岗位实际招聘人数2倍的,按比例核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。
(二)考试
报名成功人员须参加统一组织的考试,考试分为综合面试(结构化面试方式)和专业面试(试讲),先进行综合面试,再进行专业面试。
1.综合面试
综合面试人选确定:报名成功人员,统一参加综合面试。综合面试内容主要为应聘岗位应知应会的知识,综合面试采取结构化面试方式。
综合面试成绩满分为100分,70分及以上为合格,面试成绩当场通知考生,综合面试成绩占总成绩40%。
综合面试时间为4月24日,地点及具体时间另行通知。
2.专业面试
专业面试人选的确定:在综合面试成绩合格人员中,按同岗位报考人员综合面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例,确定参加专业面试人员(末位成绩并列的应聘者一同进入)。若进入专业面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的,综合面试成绩合格人员均确定为参加专业面试人选。进入专业面试人员名单在盱眙县人力资源和社会保障局网站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布,进入专业面试人员名单公布后不再递补。专业面试时间为4月25日,地点及具体时间另行通知。专业面试考生须缴纳面试费用100元/人。
进入拟参加专业面试人选范围内的以及综合面试成绩排名较前的应聘人员,请在综合面试成绩公布后保持联系方式畅通,以便于及时通知,无法联系者视为自动放弃。
专业面试采用试讲和答辩相结合的方式进行,主要包括以下环节:①备课。考生根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案。备课时间为1小时。②试讲。考生根据设计的教学方案进行试讲,试讲时间为10分钟。评委根据考生试讲内容和测试标准进行评价打分。③答辩。主要采用问答形式,由评委围绕试讲内容、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问,考生当场回答。答辩时间为5分钟,评委根据答辩情况和测试标准进行评价打分。
专业面试总分100分,按照试讲成绩占70%、答辩成绩占30%折算后达70分及以上为合格(成绩计算环节保留2位小数,第3位四舍五入),面试成绩当场通知考生。专业面试成绩占总成绩60%。
(三)体检和考察
在专业面试成绩合格的人员中,按综合面试成绩占40%、专业面试成绩占60%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数,第3位四舍五入)。在应聘同岗位专业面试成绩合格的人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1(总成绩相同的,取专业面试成绩高者)的比例确定进入体检人员。
体检工作由县教育局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。
由县教育局对体检合格人员组织考察。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
因考生个人原因或体检或考察不合格出现缺额的,在专业面试成绩合格的同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
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