2018淮安市淮阴区教育系统招聘教师235名简章

2018-04-04 09:41:41 江苏教师招聘考试来源：淮安市人力资源和社会保障网

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　　为适应我区教育事业发展需要，加强教师队伍建设，优化教师专业、年龄结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）及区委、区政府《关于印发淮阴区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（淮发〔2012〕22号）等文件规定，经区委、区政府研究并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师235名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2018年淮阴区教育系统公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄18周岁以上，35周岁以下（1982年4月12日至2000年4月16日期间出生）。.

　　3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含2018年普通高校应届毕业生，取得学历、学位的国（境）外留学人员及港澳台地区高校毕业生）、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），其中：全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间（2018年4月16日16:00）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

　　4.报考人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分按《2018年淮阴区教育系统公开招聘教师专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经区教育局根据岗位实际提出初步审核意见并报淮阴区公开招聘教师领导小组认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近的，即视为符合专业条件。

　　5.取得本科及以上学历且取得学士及以上学位的应聘人员（含全日制普通高校2018年应届毕业生）不受户籍或生源地限制；其他应聘人员须于报名截止时间（2018年4月16日16:00）之前为淮安市户籍。

　　符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），配偶或父母户籍在淮阴区的不受户籍或生源地限制。

　　6.报考中职教师岗位的（单位代码：033，岗位代码为：01-05），未取得相应教师资格证书的应聘者可先报名应聘，但须在聘用后两年内取得相应教师资格证书，未按期取得的，解除聘用合同。

　　7.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。

　　8.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。

　　现役军人、在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由区人力资源和社会保障局和区教育局统一组织。

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名、资格初审方式