2017宿迁市教育局招聘15名市直学校教师公告(4)

　　(八)公示和聘用审批

　　考察结束后，根据笔试、面试、专业技能测试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市人力资源和社会保障网上公示7天(同时公布聘用审批截止时间)。公示结束后3日内，招聘单位填写《江苏省事业单位公开招聘人员审批表》(一式三份)报市人社局审批，办理人事关系接转手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本简章由宿迁市人社局、宿迁市教育局负责解释

　　政策咨询电话：

　　0527—84359272、84359053(宿迁市人社局事业单位人事管理处);

　　0527—84389575、84389653(宿迁市教育局组织人事处)。

　　网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心)。

　　监督电话：

　　0527—84359865(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组);

　　0527—84389620(宿迁市教育纪工委)。

　　附件：

　　1、 《2017宿迁市教育局招聘市直学校教师岗位简介表》

　　2、江苏省公务员招录考试专业参考目录(2017版)

　　宿迁市人力资源和社会保障局

　　宿迁市教育局

　　2017年7月10日

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