2017连云港市东海县招聘新教师221人启事(4)

2017-06-16 14:47:14 江苏教师招聘考试来源：连云港市人力资源和社会保障局

　　六、考察和公示

　　对体检合格人员，东海县教育局将统一组织实施考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、东海教育信息网(http://218.92.13.189)上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海县教育局提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开自主择岗、签订就业协议。具体岗位见《分配表》(附件2)。选岗完成后，所有岗位经县人社、机构编制部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　聘用人员签订聘用合同后，在东海县教育系统工作不得少于5周年，且在第一个单位工作不少于3周年。如有违约，用人单位将有关情况存入个人诚信档案。

　　八、其它事项

　　(一)应聘人员应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　(四)所有附件可在连云港市人力资源和社会保障网(www.lyghrss.gov.cn)、东海教育信息网(http://218.92.13.189)查询、下载。

　　九、纪律监督

　　为严肃考风考纪，本次招聘由东海县人力资源和社会保障局全程指导，东海县纪检监察、编办等单位全程监督，同时欢迎社会各界共同监督。监督举报电话：0518-87800723。

　　十、本公告未尽事宜，由东海县教育局负责解释。

　　附件：1.东海县2017年公开招聘新教师岗位表

　　2.东海县2017年公开招聘新教师岗位分配表

　　3.东海县2017年公开招聘新教师报名表