被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　新录用人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，经泰州市组织人社部门批准后，取消录用资格。

　　根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔2014〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，自2015年起，我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

　　四、纪律与监督

　　考试录用公务员工作，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对发现并经查实的考生，取消考试或录用资格。考录工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由中共泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　泰州市2016年考试录用公务员相关要求详见《泰州市2016年考试录用公务员报考指南》。

　　政策咨询电话： 0523—86606567(泰州市人力资源和社会保障局)

　　0523—86839713(泰州市委组织部)

　　网上报名技术咨询电话：0523—86891051，86896181(泰州市人事考试管理办公室)

　　监督电话： 0523—86886333(泰州市纪委)

　　咨询时间： 08:30—17:30

　　网 址：

　　泰州市人力资源和社会保障网 www.jstzhrss.gov.cn

　　泰州人事考试网 www.tzrsks.com

　　附件：

　　1、《泰州市2016年考试录用公务员(含参公管理)职位计划表》

　　2、《2016年省垂直管理部门驻泰单位招考职位计划表》

　　3、《泰州市2016年考试录用公务员报考指南》

　　4、《泰州市2016年公务员招录考试专业参考目录》

　　5、《泰州市市级机关及各市(区)考录职位咨询电话》

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（编辑：苏州华图）