2018南京市高淳经济开发区开发总公司及所属子公司招聘8人公告
2018-05-07 14:50:18 江苏事业单位招聘 来源:高淳区政府门户网站
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江苏高淳经济开发区开发总公司及所属子公司2018年公开招聘工作人员公告发布,苏州人事考试网同步高淳区政府网更新2018南京市高淳区经济开发区开发总公司及所属子公司招聘8人公告,欢迎事业单位考生加入备考QQ群470386721,并关注微信公众号:suzhouhuatu,免费获取备考资料,详情如下:
因工作需要,江苏高淳经济开发区开发总公司及其所属子公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、园区概况
江苏高淳经济开发区位于南京市高淳区,为江苏省省级开发区、省级生态工业园区、省两化融合示范区,2006年5月通过国家发改委审核,列中国开发区管理目录。园区规划总面积90平方公里,区内“九通一平”设施配套齐全,绿化、路灯等同步配套建设,建有全国首家国家级创新型中小企业孵化基地、国家级科技企业孵化器—开发区科创中心、中关村北京海淀创业园南京分园、达安创谷•南京创谷产业孵化器、浙江大学南京健康产业研究院等一批创新载体,集群形成高端装备制造、新材料(新能源)、医疗健康三大主导产业,现代服务业加快发展。“十三五”时期,高淳经济开发区明确打造“中国康养城”、“全球供应链小镇”、“高端智能制造基地”,建成“千亿级产业基地”的奋斗目标,努力建设成为更具竞争力和影响力的一流科技园区。
二、招聘岗位
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在高淳区政府门户网站(http://www.njgc.gov.cn/)、智联招聘网(http://www.zhaopin.com)发布。详见《江苏高淳经济开发区开发总公司及所属子公司2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1982年5月31日至2000年5月30日出生)。对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表》中注明的为准,年龄计算方法不变。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2018年5月31日。
5、符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》),其中,“专业”条件按《江苏省2018年公务员考试录用专业参考目录》设置。
(二)不得报考情形:
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3、有政策规定或协议明确2018年6月30日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员。
(三)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。面试前资格复审时应予以说明。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取个人报名、资格审查、面试、考察、健康检查相结合的程序和办法进行。
(一)报名时间及方式
1、报名时间:2018年5月6日-2018年5月31日。
报名方式:邮寄或网络相关资料报名。
2、登陆江苏高淳经济开发区网站()、智联招聘网(http://www.zhaopin.com)下载并填写《江苏高淳经济开发区开发总公司及所属子公司公开招聘报名登记表》,填写后请将登记表、本人简历、工作经验证明材料及本人近期生活照(照片上传要求:本人近期免冠2寸正面证件电子照片jpg格式,大小在20KB以下)邮寄至江苏高淳经济开发区或发送邮件至546203480@qq.com。
3、应聘人员须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,表中所填专业应与毕业证书专业一致,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效。对弄虚作假、违规违纪者将分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
4、应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,资格初审通过后,一般不得更改报名信息。
5、报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
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