2018长江航道工程局有限责任公司招聘97名人员公告(3)

　　(五)研究确定拟聘人选

　　各单位根据综合成绩排序情况(如考生自动放弃，按照综合面试成绩由高到低依次递补)、体检结果和考察情况，集体研究确定拟聘人员。

　　(六)公示

　　各单位在本单位网站对拟聘人员进行公示，公示期7天。公示信息应当包括拟聘人员基本情况、拟聘岗位、综合成绩等内容，并同时公布本单位纪检部门监督电话或电子邮箱。

　　(七)补录

　　公司将根据上级批复计划和各单位招聘情况，在各单位之间调剂或增加招聘计划，由各单位按照相关要求在报考学生中实施补录。

　　——招聘社会人才

　　招聘社会人才与接收大学生同步开展，公司真诚欢迎符合招聘要求和条件的有志之士踊跃报名。报名方式与接收大学生报名一致，每人只能申报一个单位的一个岗位。

　　社会人才招聘信息长期有效，年度内均可在报名网站搜索职位网上报名。

　　社会人才在通过初选后，需要上传各单位电子邮箱的审核资料(扫描件或电子版)包括：

　　(1)报名简历。

　　(2)身份证。

　　(3)毕业证;学信网《教育部学籍在线验证报告》。

　　(4)专业资格证书或资格文件复印件。

　　(5)工作经历和工作业绩证明材料。

　　关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询招考单位。参加综合面试的，由各单位在综合面试前现场审核报考人员资料原件是否符合报考要求。

　　社会人才招聘程序参考大学生招聘相关要求，报名后通过初选、综合面试、经历调查等程序，根据综合面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数2:1的比例确定拟录用人员名单，再由各单位集体研究确定最终录用人选。体检合格后签订劳动合同(体检不合格的，依次递补)，到岗后对录用社会人才实行试用期考核。

　　公司将根据上级批复计划和各单位招聘情况，在各单位之间调剂或增加招聘计划，年度内实行常态化招聘，由各单位按照相关要求实施补录。

　　五、其他事项及相关要求

　　1.报考大学生应在2018年7月底前顺利毕业、取得相关学历，否则取消录用。留学回国人员根据留学院校毕业安排，取得毕业证和学位证时间可适当延后。

　　2.报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消报考资格。

　　3.本次招聘工作的最终解释权归公司和报名网站所有。

　　4.公司2018年大学毕业生和社会人才招聘工作监督电话：

　　公司纪检监察部：027—82764509;

　　公司人力资源部：027—82764513。

　　附件：1、长江航道工程局有限责任公司2018年大学毕业生招聘计划;

　　2、长江航道工程局有限责任公司2018年社会人才招聘计划;

　　3、长江航道工程局有限责任公司2018年社会人才招聘岗位任职条件;

　　4、长江航道工程局有限责任公司各招聘单位联系方式。

　　2018年4月9日

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