2015南京市浦口区卫生系统招聘59名护理人员简章(2)

　　(三)体检

　　面试结束后，面试合格人员按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　因体检不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　对体检合格的拟聘用人员，在南京市浦口区卫生局网上进行为期5个工作日的公示。

　　公示期满无异议，经局办公会研究同意后，用人单位按照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，与招聘人员签订劳动合同。

　　劳动合同一般约定为三年，试用期三个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。尚未取得护士执业资格的应届生，待其取得执业资格证书后正式聘用。如招聘一年内仍未取得护士执业资格证书，取消其聘用资格。

　　报考社区卫生服务站岗位的人员，需服从中心安排，工作岗位在社区卫生服务站，享受社区卫生服务站护理人员的工资待遇。

　　三、咨询和监督

　　(一)咨询电话：

　　南京市浦口区中心医院：　 　　　　　58532916

　　南京市浦口医院：　　　　 　　　　 68552081

　　南京市浦口区中医院：　 　　　　　 58110443

　　浦口区江浦街道社区卫生服务中心：　 58250998

　　浦口区泰山街道社区卫生服务中心：　 58403619-8007

　　浦口区星甸街道社区卫生服务中心：　 58261277

　　浦口区沿江街道社区卫生服务中心　　 58842664-800

　　浦口区桥林街道乌江社区卫生服务中心：58292905

　　浦口区卫生局组织人事科： 　　　　　58184561

　　(二)监督电话：

　　浦口区卫生局监察室： 　　　　　　 58882308

　　本次招聘由浦口区卫生局负责解释。

　　附件：1.浦口区卫生系统2015年招聘护理人员岗位信息表

　　2.浦口区卫生系统2015年招聘护理人员报名登记表

　　南京市浦口区卫生局

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（编辑：苏州华图）