2015南京市溧水人力资源有限公司招聘6人 8月3日报名

　　江苏事业单位备考群：263098831　　苏州华图官方微信号：suzhouhuatu

　　推荐：2015南京市溧水人力资源有限公司招聘网校课程 | 辅导教材

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘工程检测人员6名，劳务派遣至本区建筑安装工程质量检测中心，有关事项公告如下：

　　一、报名条件：

　　(一)符合下表中岗位要求;

　　招聘工作人员岗位信息表

　　(二)遵纪守法，品行良好;无违法违纪行为和行政辞退、开除记录;

　　(三)身体健康，具备岗位需要的身体条件，;

　　二、报名时间、方式：

　　(一)报名时间：2015年8月3日至8月7日;报名地点：溧水区人力资源和社会保障局二楼东侧201室，联系电话：57207077。

　　(二)报名方式：本人持身份证、学历证书、学位证书及相关技术等级证书等材料(均附复印件)，及近期2寸免冠照片2张，参加现场报名。

　　三、招聘程序：

　　(一)资格审查。报名时按招聘条件对报考者进行资格审查。

　　(二)考试。考试采取笔试和面试的方式进行。笔试内容为公共理论基础知识，本次考试不指定复习用书。笔试、面试的时间、地点另行通知。笔试后从高分到低分按1∶2比例(人数不足时按实际人数)确定面试人员。笔试和面试满分均为100分，面试结束后，笔试、面试成绩按40%∶60%计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

　　(三)体检。参照公务员招录体检标准体检，不合格者不予聘用，按总成绩依次递补。

　　(四)政审。组织专人进行政治思想、现实表现等情况审查。政审不合格者不予聘用。

　　(五)公示。政审合格人员为拟聘用人选，进行公示(公示期3天)。

　　四、注意事项及资格审查：

　　报考人员所提交的材料必须真实、准确，且与填写登记表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

　　五、聘用及待遇：

　　(一)根据岗位需要，经考试、体检、政审、公示后，确定聘用人员，办理录用备案手续，参加社会保险，试用期2个月，实行劳务派遣用工管理，原则上合同期限为二年，期满根据工作表现确定是否续签。工作期间如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为予以解聘。

　　(二)聘用期按区住建局有关规定享受工资待遇，第一年基本收入不低于3.0万元/年。取得5项及以上检测中心安排考核的检测上岗证人员，参照住建局公开招聘工作人员待遇结算工资、奖金。

　　推荐阅读：

　　2015南京市浦口区卫生局所属事业单位招聘54人(编制内)简章

　　2015南京市栖霞区人民法院招录10名聘用制法官助理简章

　　2015南京市栖霞区市场监督管理局政务大厅招聘2人启事简章

　　苏州人事考试网：2015年江苏事业单位招聘信息汇总

　　各类公职考试备考图书暑期大放价 | 网校8周年庆 更多优惠折上折

（编辑：苏州华图）