2015苏州市吴江区黎里中心卫生院招聘6名合同制卫生专技人员(2)

　　四、笔试

　　1、笔试时间：2015年 8月11 日(星期二 )，具体时间和地点详见《准考证》。

　　2、笔试地点：统一在黎里中心卫生院考试。

　　3、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，不指定复习教材。笔试内容为拟报考岗位相关专业知识，总分为100分。

　　4、笔试成绩：笔试成绩在黎里中心卫生院网站(www.llgsyy.com)公布。笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分，按2：1的比例确定进入面试人选(不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选),笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。

　　五、面试

　　1、时间和地点：具体时间地点详见《面试通知单》。

　　2、凭《准考证》和本人身份证(或同时提供委托人身份证)现场领取《面试通知单》。

　　3、采用结构化面试方式。面试总分为100分，设60分为合格分数线，保留小数点后2位小数。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。

　　4、招聘考试总成绩在面试结束后次日在黎里中心卫生院网站公示，时间不少于3个工作日。如招聘总成绩相同的取笔试成绩高者。

　　六、体检

　　招聘考试总成绩按从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检具体时间、地点另行通知。

　　七、考核和公示

　　体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在黎里中心卫生院网站对拟聘用人员名单公示7个工作日，因考生体检、考核、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序进行递补。

　　八、录取和聘用

　　1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。如与原单位发生人事劳动争议等事项，由本人负责协商解决。

　　2、被录用者持毕业证签订劳动合同，试用期6个月。

　　3、新录用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格(专业技术职称)，未取得者将解除(终止)聘用合同。

　　九、待遇

　　工资、奖金、福利等待遇按医院合同制卫技人员标准执行。

　　十、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-63619691，政策咨询电话：0512-63616021。

　　十一、本《简章》由苏州市吴江区黎里中心卫生院负责解释。

　　苏州市吴江区黎里中心卫生院

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（编辑：苏州华图）