2017苏州市公安局招录12名警辅人员公告(2)
2017-04-05 15:04 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:苏州人才网
2、考试
考试进行体能测试和面试。
考生总成绩按体能测试成绩占50%,面试成绩占50%,采用百分制合成的成绩,计算考生总成绩(计算到小数点后两位,第三位四舍五入)。
体能测试项目为4×10米折返跑和俯卧撑。参加体测的人员应按照《体能测试通知书》上规定的时间和地点参加体测。参加体测时必须同时携带有效身份证和《体能测试通知书》。根据成绩,按照拟录用人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,并领取《面试通知书》。
进入面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。
面试60分为及格线,不满60分者不得录用。参加面试的人员须携带本人有效身份证件。
3、体检
根据考试总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。
因体检不合格出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
4、政审
体检合格者进入政审环节。因政审不合格出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
5、录用
政审合格者为拟录用人员,须携带有效身份证、就业失业登记证(劳动手册)、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期二个月。试用期满经考核合格者,正式予以录用,不胜任岗位、考核不合格者,取消录用资格。
四、工资待遇
特勤类警务辅助人员薪酬待遇由苏州市财政保障,并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、纪律与监督
在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。
咨询电话:(0512)65207882
监督电话:65810933转801。
六、本简章由苏州市公安局负责解释。
2017年4月5日
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(编辑:苏州华图)
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