(二)考试、考核

　　1、根据报名情况，确定考试方式。同一岗位报名人数与招聘人数的比例超过3:1则进行笔试。如进行笔试，笔试科目为《国家保安员资格考试》,复习内容详见“国家保安员资格考试题库”。笔试总分为100分，面试入围人员成绩必须在60分以上，并根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。报名人员情况汇总表报区人社局备案。

　　笔试、面试的时间和地点另行通知。

　　2、面试由武进公安分局组织。面试重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩设立合格线为60分。

　　3、综合成绩计算。如进行笔试，按笔试、面试5：5的比例合成综合成绩。如直接进入面试，面试成绩为综合成绩。

　　(三)体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员。出现同分时，取面试高分者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　(四)政审

　　体检合格人员由用人单位组织政审。因政审不合格等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格人员名单报武进区人社局备案。

　　三、聘用

　　聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，本人与原单位按照有关规定自行协商处理。常武地区人员，自行办理就业失业登记证。

　　四、招聘咨询

　　常州市公安局武进分局交通警察大队负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-83059088。

　　五、纪律监督

　　本次公开招聘由武进公安分局纪委负责监督，并自觉接受区纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86305000—2070

　　六、本简章由常州市公安局武进分局负责解释。

　　附件：1.常州市公安局武进分局公开招聘警务辅助人员报名表

　　2.2017年常州市公安局武进分局交通警察大队公开招聘警务辅助人员岗位简介表

　　常州市公安局武进分局

　　——  推荐阅读  ——

　　2017常州市事业单位招聘培训课程、99元刷题班、网校课程

　　2017常州市金坛区卫计系统招聘41名高层次、紧缺型人才简章

　　2017常州市新北区部分卫生事业单位招聘7名高层次、紧缺型人才

　　以上是2017常州市公安局武进分局交通警察大队招聘41名警辅公告全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，或关注苏州华图微信公众号：suzhouhuatu，及时了解公务员考试资讯及备考资料。

（编辑：苏州华图）