2018徐州市贾汪区人民医院招聘27名专业技术人员简章(2)

　　（三）报名时所需材料

　　应聘人员应提供符合报考条件的相关证明材料（原件及复印件1份）：

　　1.本人有效期内二代身份证；

　　2.本人近期免冠同底版2吋彩色照片2张；

　　3.普通高校2018年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》、所在学校出具的填写个人信息的《普通高等学校毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》，2018年7月31日前须提供毕业证书及学位证书，否则不予聘用；

　　4.往届毕业生须提供学历、学位证书及学历证书电子注册备案表（备案表不需复印，在学信网上打印）；

　　5. 国（境）外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明;

　　6. 以高级职称资格报名的还须提供专业技术资格证书等其他材料。

　　(三)报名注意事项

　　1、应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　2.应聘人员凭有效期内二代身份证选择一个岗位报名。未进行资格审核或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　贾汪区人力资源和社会保障局负责资格审核工作，在门户网站上公布资格审核标准，并负责解释。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向贾汪区人力资源和社会保障局陈述申辩。

　　3.各岗位的开考比例详见招聘岗位简介表，报名结束后达不到开考比例的岗位，由贾汪区人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局核减招聘计划，直至取消该岗位，并在公告发布网址上进行公布。贾汪区人力资源和社会保障局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2018年6月4日9：00-12：00改报其他符合条件的岗位（时间地点另行通知）。重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位，将退还面试费用。

　　三、考试

　　考试方式为面试；

　　面试工作由贾汪区人力资源和社会保障局统一实施。

　　面试时间、地点：以面试通知书为准。

　　面试主要考察招聘岗位要求的相关知识和实践能力。

　　面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，由面试实施单位当场书面告知应聘人员。成绩四舍五入保留2位小数，面试成绩即为总成绩。

　　成绩在徐州市贾汪区人民政府网查询。

　　四、体检和考察

　　体检、考察工作由贾汪区人力资源和社会保障局组织实施。

　　根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，成绩并列者，进行加试，加试时间、地点、方式另行通知。成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由贾汪区人力资源和社会保障局负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，贾汪区人力资源和社会保障局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。贾汪区人力资源和社会保障局对应聘人员提出的事实、理由和证据，进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，应当制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，在面试合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，成绩并列者，进行加试，加试时间、地点、方式另行通知。

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