2、专业测试或面试。

　　专业测试满分为100分，成绩低于60分的，直接淘汰。专业测试时间和地点另行通知。

　　面试满分为100分，成绩低于60分的，直接淘汰。面试时间和地点另行通知。

　　3、总成绩计算。笔试成绩和专业测试成绩(或面试成绩)按各占40%和60%求和计算总成绩。

　　4、考试注意事项

　　(1)报考人员须带好本人身份证和准考证。

　　(2)考场严禁任何形式的作弊行为，一经发现立即取消考试或录用资格。

　　(3)考试时间及地点若有调整，以另行通知为准。

　　四、体检、考察

　　1、根据报考人员的总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的按照专业测试成绩(或面试成绩)高低确定，如专业测试成绩(或面试成绩)也相同的，则通过加试(专业测试或面试)确定。环保设备工程监造、电气检验岗位的报考人员笔试成绩相同的，通过加试(笔试)确定。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。

　　五、录用

　　1、经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

　　2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。录用手续办理后不再递补。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴市市场监督管理局网站(http://scjdj.yixing.gov.cn)和宜兴人才网(www.yxrsrc.gov.cn)公布。报考人员请在该网站下载报名表并填写好带至报名现场。咨询电话：87981287;监督举报电话：87999486，87987702。

　　七、本公告由宜兴市市场监督管理局负责解释。

　　附件1：《2016年宜兴市市场监督管理局及下属事业单位公开招聘编外用工人员岗位简介表》

　　附件2：《2016年宜兴市市场监督管理局及下属事业单位公开招聘编外用工人员报名登记表》

　　宜兴市市场监督管理局

　　——  推荐阅读  ——

　　2016无锡市惠山区卫计局招聘21名事业编高层次紧缺卫技简章(二)

　　2017无锡市锡山区卫计局下属事业单位徐州医科大招27名医务人员

　　苏州人事考试网：2016江苏事业单位招聘信息汇总

　　苏州人事考试网：2016江苏省教师招聘信息汇总

　　苏州人事考试网：2016江苏医疗卫生招聘信息汇总

（编辑：苏州华图）