七、资格复审

　　招聘单位对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需技能等资格条件的人员，取消其面试资格。在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　八、面试

　　1.面试采取结构化面试的形式进行。面试时间、地点另行通知。

　　2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%，面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

　　3.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后，在太仓人才网公布。

　　九、体检

　　进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。

　　体检参照公务员录用标准进行。体检不合格者不得录用。

　　本次招聘实行一次性体检，具体体检时间、地点以《体检通知》为准。体检费用由报考人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。)

　　十、资格复查和考察

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用资格条件复查和考察，聘用考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

　　在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，不再进行名额递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　十一、录用及待遇

　　1.公示：拟录用人员名单在太仓人才网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。

　　2.录用：录用人员与太仓市人力资源有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣制。试用期为2个月，期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

　　3.薪资待遇：市级区域党建工作站专职党务工作者待遇按照市级机关事业单位编外人员工作待遇执行;各镇(区)区域党建工作站专职党务工作者按照各镇(区)机关事业单位编外人员工资待遇执行。年终，对全市区域党建工作站专职党务工作者进行星级评定，并根据评定结果对党务工作者实施单项奖励(具体考核细则由市委“两新”工委负责实施)。

　　十二、纪律与监督

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：市纪委0512-53521537。

　　十三、其他

　　本次招聘工作由太仓市人力资源有限公司负责实施(联系电话：0512-53123587)

　　中共太仓市委非公企业和社会组织工作委员会

　　太仓市人力资源有限公司

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（编辑：苏州华图）