2017秋季中国移动通信集团江苏有限公司校园招聘简章
2016-09-23 16:10 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：江苏科技大学就业网
"和"移动，开启无线未来，中国移动通信集团江苏有限公司2017年秋季校园招聘公告，苏州人事考试(http://suzhou.huatu.com/)提供考生2017秋季中国移动通信集团江苏有限公司校园招聘简章，报名时间为9月9日-10月10日，10月30日综合素质测评(笔试)，具体事项请看下文。
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亲，你准备好了么?—
不需要你拥有十八班武艺，满腹经纶
也不需要你拥有旷世颜值，倾国倾城
我们需要的，是为梦想而不断努力，脚踏实地，认真对待每一天的你
或许，你曾在深夜的路灯下，仰望星空
或许，你曾在人潮的涌动中，回首过去
只要你直面自我，勇敢面对未来的挑战
你，就是我们需要的那个人。
来吧!“和”我们一起，开启无线未来!
这里，就是你人生的舞台。你只需要设定一个小小的目标，与江苏移动，一同成长，共赴辉煌!
欢迎广大学子参加中国移动江苏公司2017年秋季校园招聘!招聘对象、职位要求及招聘程序如下所示：
一、招聘对象
2017届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生(不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2017年7月31日前取得学历、学位)。2016年1月至2017年8月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可以申报我公司2017年秋季校园招聘职位。
各单位基本报名条件详见报名页面。
二、招聘职位与要求
本次招聘单位涵盖全省部分市区公司及部分县区分公司，岗位需求包括通信类、计算机类、互联网类、市场营销类、财务类、法律类等，职位类别及基本素质要求如下表，具体职位要求请见职位申请列表(在校学习成绩排名前30%、院级以上学生干部、在校期间获得各类奖学金或三好学生等奖励、实习实践经验丰富、通过计算机二级等级考试(非计算机专业)者优先考虑)：
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技术类 |
职位类别 |
基本素质要求 |
主要工作内容 |
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无线网络技术 |
1、计算机、通信或电子类等专业； 2、爱好钻研网络技术，熟悉无线网络知识，有较强的学习能力； 3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。 |
网优支持、网络优化等相关工作 |
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通信网络及计算机技术 |
1、计算机、通信或电子类等专业； 2、爱好钻研网络技术，有较强的学习能力； 3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。 |
网络运维、互联互通、网络与信息安全、专业网络维护、 |
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IT及ICT信息技术 |
1、计算机、通信类等专业； |
IT及ICT、市场服务、技术业务支撑、市场服务及客户响应等相关工作 |
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大数据/互联网/电子渠道技术 |
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工程基建及工维支持 |
1、计算机、通信或电子类等专业； 2、爱好钻研网络技术，有较强的学习能力； 3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。 |
网络工程建设等相关工作 |
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市场类 |
市场营销服务与支持 |
1、市场营销类、管理类、计算机类、通信类、电子类等专业； 2、对新生事物关注、爱好，并积极探索，有敏锐的市场判断能力； 3、较强的组织协调能力； 4、有一定的分析能力和综合判断能力。 |
综合经营、专业市场支持、客户服务、区域营销等相关工作 |
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集团营销服务与支持 |
1、市场营销类、管理类、计算机、通信类等专业； 2、有行业市场开拓的自信和韧性；
3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力； |
集团客户经理、行业客户经理、客户服务、品质管理等相关工作 |
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集团产品及ICT行业应用管理 |
1、计算机、通信、电子类等专业 2、熟悉数据通信、互联网、IP网络、软件工程、系统集成、项目管理等相关知识； 3、具有良好的语言表达能力、沟通能力、工作主动性、创新及团队合作能力。 |
集团产品支持、ICT及行业应用、ICT及行业应用等相关工作 |
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数据/信息/互联网/电子渠道业务营销服务与支持 |
1、计算机、通信类等专业； 2、熟悉数据通信、互联网、信息技术、电子渠道、电子商务管理等相关知识； 3、有较强的数据分析能力、口头表达、分析判断和沟通能力； 4、有良好的自我学习和组织协调能力 |
数据/信息/互联网/电子渠道运营、数据及信息业务等相关工作 |
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综合类 |
财税审计/法律事务 |
1、财务、会计、审计、法律类等专业； 2、良好的细节把握能力； 3、较强的学习能力和系统分析能力。 |
财务管理、财务实施、财务核算和法律等相关工作 |
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人力资源 |
1、人力资源、企业管理或经济类等专业； 2、较好的人际沟通能力、语言表达和公文撰写能力； 3、善于协调沟通、熟悉劳动法律法规。 |
人力资源相关工作 |
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综合文秘/行政管理 |
1、中文、行政管理等专业； 2、较好的人际沟通能力、语言表达和公文撰写能力； 3、良好的细节把握能力，善于协调沟通。 |
文秘、行政相关工作 |
注：入职后，公司将提供系统科学的培养项目及成长路径，应届大学生一般会结合实际工作需要和专业教育背景，作为公司未来管理人才的储备力量，安排至区/县公司通过一定阶段的基层实践锻炼，全面了解公司业务流程，提升专业职业素养。
（编辑：苏州华图）
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