2018宿迁市宿豫区事业单位招聘36名人员简章

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　　为满足我区经济社会发展需求，及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘36名事业单位工作人员（正式事业编制），现将有关事项公布如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数以及相关要求等见《岗位简介表》（附件1）。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘，含2018年普通高等学校应届毕业生（须在2018年8月31日前取得学历、学位等）。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法；

　　3、身体健康；

　　4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。年龄18周岁以上、35周岁以下，指1982年6月4日至2000年6月11日期间出生。报考专业认定，以《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）为准。“工作经历”计算截止时间：2018年8月31日；

　　5、现役军人、在读的全日制普通高等学校非2018年应届毕业生不得报考；

　　6、考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位。考生与事业单位现工作人员存在上述关系，不得报考该事业单位“到岗后即构成直接上下级领导关系的岗位”；

　　7、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定；

　　8、截至2017年12月31日，因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的考生，不得报考。

　　请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由宿豫区人力资源和社会保障局统一组织实施，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

　　（一）公布招聘事项

　　宿豫区人力资源和社会保障局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区政府网站（http://www.suyu.gov.cn）等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　（二）网络报名和资格初审

　　1、报名、资格初审方式

　　报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。

　　报名、照片上传时间：2018年6月4日9:00－6月11日16:00；

　　资 格 初 审 时 间：2018年6月4日9:00－6月12日16:00；

　　缴 费 时 间：2018年6月4日9:00－6月13日16:00。

　　报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行缴费，考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。

　　报名网址：宿迁市考试鉴定网http://www.sqrsks.com。

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