2018苏州吴中高新区招聘5名合同制工作人员公告

2018-05-04 09:56:19 江苏事业单位招聘来源：东吴人才网

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　　吴中高新区是2015年经江苏省批准建设的省级高新技术产业开发区，与长桥街道实行“区政合一”管理体制。现下属国有公司吴中城建公司、吴中高新创投公司因工作需要，面向社会公开招聘5名合同制工作人员。有关事项公布如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，一般年龄要求40周岁以下（1977年5月23日以后出生），具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1972年5月23日以后出生），遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指报名截止（2018年 5月 23日）前，在各企事业单位的累计工作经历，以社保参保证明为准。

　　三、招聘岗位、人数及条件（详见招聘职位表）

　　四、报名方式

　　1、符合条件的应聘者请自行下载报名登记表填写好（另附自我介绍一份，详细说明近5年从事相关工作经历、担任职务和所取得成绩，800字以内），并和学历证明、身份证、参保证明及相关证书等资料，于 2018年5 月23 日前以电子邮件或邮寄形式进行报名（邮箱：cqzzrsjrsk@163.com，邮寄地址：苏州市吴中区长桥街道长兴街118号，吴中高新区组织人社局205办公室，邮编215128）；

　　报名登记表请注明应聘岗位代码和岗位名称，过后不再受理。应聘材料由招聘单位统一保管，恕不退还。

　　2、所提供全部材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　五、招聘程序

　　1、人岗相适度评估。对实际符合条件的报名人员根据履历及所提供资料进行人岗相适度评价（如果可以证明自己业绩和能力的材料均可提供，但自行对材料负责），评估成绩从高分到低分，按计划录用人数的3倍确定参加面试的人选，不足这个比例的，按实际符合条件人数确定参加面试人选。

　　2、资格复审。进入面试人员，携带有关材料原件到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视作自动放弃参加面试资格。

　　3、面试。采用结构化面试，其中每个岗位会有设置具体专业题目，设定60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩合格者，按总成绩（人岗相适度占30%、面试占70%）从高分到低分择优确定人员。如最后总成绩相同的，则以面试成绩高低确定。

　　资格复审、面试的具体时间和地点另行通知。

　　4、成绩公布。面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上（苏州市吴中区东吴人才热线：http://www.dwrc.cn）公布时间不少于3个工作日。

　　5、体检、政审。进入体检的人选根据招聘人数1：1的比例确定，对体检合格人员进行政审。

　　因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请、主管部门同意，在第2、3名中酌情替补。

　　6、录用及待遇：拟聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定办理试用、录用手续，工资待遇参照本单位同等岗位同性质人员待遇。录用人员与原单位人事关系解除需由本人负责。

　　录用人员工作试用期为6个月，试用期考核不合格者，解除劳动关系。