2018泰州医药高新区基层公共服务招7名困难家庭/就业高校生简章

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　　根据省市有关文件精神，近期，我区在基层劳动就业和社会保障管理公共服务岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生共7名（其中寺巷3名、野徐3名、明珠1名），现将有关事项公告如下：

　　一、聘用对象及条件

　　基层劳动就业和社会保障管理公共服务岗位聘用对象为泰州医药高新区户籍、40周岁以下未就业的普通高校毕业生，且具备下列情形之一：

　　1．享受最低生活保障家庭；

　　2．特困职工家庭；

　　3．城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户；

　　4．办理失业登记手续6个月及以上；

　　5．泰州市人民政府确定的其他就业困难人员家庭。

　　聘用对象须热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照公布招聘公告，个人报名及资格审查、面试、培训、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　1、报名及资格审查

　　(1)报名时间：3月30日-3月31日，每天9:00-17:00。

　　(2)报名地点: 医药高新区药城大道809号政务服务中心2楼人社局服务窗口（电话:89690607）。

　　(3)报名方式及资格审查:报名采用现场报名方式进行。符合条件的高校毕业生携带本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明，毕业证书及其它相关材料的原件、复印件，同时交近期免冠同底版两寸彩色照片2张到报名地点进行现场报名登记及资格审查。

　　报名结束后，招聘计划与报名人数达不到1：2开考比例时，区人社局及时调整并公布本次招聘人数。招聘计划不足数另行组织招聘。

　　2、面试。面试采用结构化面试的形式，面试时间、地点等相关事项另行通知。面试成绩采用百分制，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。根据面试总成绩，按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加培训人员（同分跟进）。

　　3、培训测试。培训时间、地点、内容等相关事项另行通知，根据培训测试合格线由高分到低分确定参加体检人员，成绩仍相同的，另行组织加试确定，培训测试合格线和参加体检人员名单在指定网站公布。

　　4、体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检结果在指定网站公布。体检费用自理。

　　5、考察。对体检合格人员由报考岗位所属镇（街道）劳保所组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治素质、道德品质、作风建设，以及与应聘岗位的相关潜力、态度、精神状态等方面。根据考察结果，区、镇（街道）共同研究确定拟聘用人员。

　　6、公示及聘用。拟聘用人员名单在指定网站上公示，公示期5个工作日。公示无异议者，签订劳动合同，由相应镇街安排上岗。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。

（编辑：admin）