2018淮安市淮阴区事业单位招聘89名人员公告

2018-03-27 09:18:12 江苏事业单位招聘来源：淮安市人力资源和社会保障网

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　　为适应我区经济社会发展需要，加强事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知淮人社发〔2011〕525号）及区委、区政府《关于印发淮阴区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（淮发〔2012〕22号）等文件规定，经区委、区政府研究并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员89名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2018年淮阴区事业单位公开招聘人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄18周岁以上，35周岁以下（1982年4月8日至2000年4月11日期间出生）。

　　3.有工作年限要求的岗位，工作年限计算截止时间为2018年8月31日。资格复审时须提供工作经历证明材料（劳动合同、单位证明或养老保险缴费记录）。

　　4.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含全日制普通高校2018年应届毕业生）、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），其中：全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格；其他报考人员须于报名截止时间（2018年4月11日16:00）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。

　　5.报考人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。其中专业要求按类设置的，类别划分按《2018年淮阴区事业单位公开招聘人员考试专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》或者《岗位表》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报区组织、人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的专业相近的，即视为符合专业条件。

　　6.取得本科及以上学历且取得学士及以上学位的应聘人员（含全日制普通高校2018年应届毕业生）不受户籍或生源地限制；其他应聘人员须于报名截止时间（2018年4月11日16:00）之前为淮安市户籍。

　　符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），配偶或父母户籍在淮阴区的不受户籍或生源地限制。

　　7.报考卫生岗位（单位代码为：20010-20090），未取得执业资格证书的应聘者可先报名应聘，但须在聘用后两年内取得相应岗位执业医师资格证书，未按期取得的，解除聘用合同。

　　8.定向招聘大学生村官的岗位，招考对象为：淮阴区内聘期已满且考核合格，现仍在淮阴区任职的大学生村官。

　　9.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。

　　现役军人、在读的全日制普通高校非2018年毕业应届生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织。

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名、资格初审方式

　　报名通过网络进行，不接受现场报名；应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。招聘单位及其主管部门对应聘人员报名资格进行初步审查。报名及照片上传网址：淮安人事考试网http://www.harsks.com。