2018-02-23 16:15:43 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：常熟人才就业网
资格审查：
根据报名者上报的电子资料进行初步审查，对符合条件的人员通知进行资格审查。
3月24日中午12:30－13:30符合资格者携带个人信息的纸质材料，包括本人户口本、学历、学位证书、职称证明、各类荣誉证书等原件及复印件。审核地点：常熟市人才市场。
应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，一旦发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。报名资料除原件外不退回。
2、笔试
根据审查结果，符合条件人员进行笔试。笔试时间为3月24日下午13:30-15:30。笔试采用闭卷方式进行。笔试地点：常熟市人才市场。
3、面试
面试时间另行通知。面试重点测试胜任岗位要求的工作能力和基本素质。面试为专业面试，采取结构化方式进行。在考生笔试成绩合格分数线以上，考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
面试结束后，以专业科目笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。
4、体检、政审、公示
根据考生总成绩，按照拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检及政审人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者。
因体检、政审不合格出现职位缺额时，按照考试总成绩从高分到低分一次性递补。
拟录用人员在常熟人才网公示七天。
五、有关待遇和管理
1、聘用人员一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。人事档案由录用公司负责管理。
2、聘用人员与录用公司签订聘用合同。试用期为半年，聘用期为3年，聘用期满根据工作需要经考核称职的,可以续聘；考核不称职的，不再续聘。
3、聘用人员实行年薪制，总年薪标准为13万元，分为基本年薪9万和绩效年薪4万。基本年薪按月发放，绩效年薪通过市国资办考核后发放，上下浮动。“五险一金”按国家有关规定办理。
附件：报名登记表
常熟市政府国有资产监督管理办公室
2018年2月12日
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（编辑：sz_ln）
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