2018苏州昆山市高新区党群工作部(人社局)招录5名公益性岗位工作(2)

　　四、面试

　　统一组织面试（面试时间、地点另行通知）。面试采取结构化面试，以百分制计算，面试成绩当场公布。进入体检的人员按面试成绩从高分到低分的顺序根据招录计划人数以1:1的比例确定。如招录最后一名出现面试成绩相同，则进行加试，后按加试成绩高者确定进入体检。

　　五、体检与政审

　　参照《国家公务员体检通用标准（试行）》统一进行体检（费用自理，体检时间、地点另行通知）；根据招考职位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审。

　　无故未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

　　如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分一次性递补，经主管部门审核后报市人社局备案。

　　六、录用与待遇

　　1.经面试、体检、政审合格的人员，公示后由昆山高新区党群工作部（人社局）统一发放《录取通知书》，办理有关录用手续，报市人力资源和社会保障局备案。

　　录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

　　2.待遇：按照公益性岗位工作人员的规定执行，并缴纳“五险一金”。

　　七、纪律与监督

　　凡在规定时间内未领取有关通知或未按照有关规定参加面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、面试、体检和录取资格。

　　招录公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须严守纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

　　本简章由昆山高新区党群工作部（人社局）负责解释。

　　咨询电话：0512-55137246 0512-55137253

　　监督电话：0512-50310781

　　附件：1.2018年昆山高新区党群工作部（人社局）公开招录公益性岗位工作人员职位表.xlsx

　　2.2018年昆山高新区党群工作部（人社局）公开招录公益性岗位工作人员报名登记表.doc

　　昆山高新区党群工作部（人社局）

　　2018年2月1日

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