2017南京市驻宁部队军人事业编制随军家属定向招聘30名简章(2)

　　（二）考试考核

　　本次定向招聘采取考试和考核相结合的方式，考试基本分为100分，考核基本分为50分。报考人员总成绩计算方法为：总成绩=考试成绩×50%+考核成绩。

　　1、考试

　　（1）考试内容

　　考试采取笔试的方式，根据报考岗位的不同，笔试分为教育和通用两类，统一由南京市人事考试中心组织。教育类笔试，考试内容为教育公共基础知识，部分报考教师岗位的需进行试讲（具体详见岗位信息表），试讲由招聘单位负责组织；通用类笔试，考试内容为公共基础知识。报考人员应参加笔试的类别详见岗位信息表。

　　（2）考试时间和地点

　　笔试时间：2017年 12 月17 日14：00

　　笔试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的，视为自动放弃。

　　笔试成绩将在南京人事考试网公布，报考人员可登录网站查询。

　　报考教师岗位需试讲的，试讲时间、地点由招聘单位通知本人，成绩当场告知报考人员。

　　（4）考试成绩计算

　　考试仅有笔试的，笔试成绩计算为考试成绩；考试既有笔试，又有试讲的，按笔试、试讲各占50%的比例计算考试成绩。

　　2、考核

　　考核按以下程序办理：

　　（1）填表：报考人员下载本公告附件2《驻宁部队军人事业编制随军家属定向招聘军人基本情况登记表》，并如实填写，由部队批准随军的政治部门于2017年12 月 16日之前将表格连同备注要求相关材料报南京警备区政治部。

　　（2）考核积分：根据军人相关情况进行考核积分，基本分为50分（烈士和因公牺牲军人按满分计算），优先安置对象可另行加分。

　　（三）资格复审和考察

　　考试考核结束后，由市人社局会同招聘单位（主管部门）根据各岗位报考人员总成绩，按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定资格复审和考察人选。

　　资格复审和考察合格的，确定为拟聘人员；因资格复审和考察不合格，而出现拟聘岗位空缺的，按岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示

　　拟聘人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站上公示7天。

　　（五）聘用

　　对公示无异议人员，按事业单位人事管理相关规定办理调动和聘用手续。

　　因涉及跨岗位类别调动和聘用的，可按本人原岗位类别进行调剂，不服从调剂的，视为自动放弃聘用资格；因本人原因，未按规定办理调动和聘用的人员，视为自动放弃在宁就业安置资格，今后也不再作为安置对象。

（编辑：admin）