2017苏州市相城区澄阳街道综合执法中心招聘12人简章(2)

2017-05-23 09:48:34 江苏事业单位招聘来源：相城人才网

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的形式，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占综合成绩50%。

　　退伍军人、中共党员、优先专业或者学历为全日制本科及以上毕业的考生可在综合成绩基础上加1分(可累计加分)。根据最终成绩高低，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人选。若最终成绩相等，则以笔试成绩高者在前。成绩查询网址：相城经济开发区网址(http://www.szxc.gov.cn/szxc/jjkfq/)。

　　以上考试时间、地点均另行通知。

　　五、体检

　　根据最终成绩从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员。出现体检不合格的，按最终成绩从高分到低分的顺序实行一次性递补;体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。

　　六、政审和资格复查

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复查;因政审和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，可在应聘人员中按最终成绩从高分到低分的顺序实行一次性替补。

　　七、聘用及待遇

　　1、经体检、政审和资格复查合格的人员，由澄阳街道综合执法中心各中队与其签订劳动合同,并按有关规定实行试用期，试用期满后考核合格的正式录用，不合格的取消聘用资格。

　　2、澄阳街道对各中队队员一律实行考核制，报酬由每月基本工资和年终考核工资组成，年终考核结果不合格者，予以辞退。

　　八、纪律与监督

　　公开招聘综合执法中心工作人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督;对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按有关规定处理。

　　本简章由澄阳街道党政办、社会管理科负责解释。

　　咨询电话：66188623、66183335;