2017常州市事业单位统一招聘公共科目笔试考试大纲
2017-03-21 14:53:15 江苏事业单位招聘 来源:常州市人社局
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苏州人事考试网同步常州人事考试网发布2017常州市事业单位统一招聘公共科目笔试考试大纲,本大纲结合常州市事业单位考试实际所制定,苏州华图(http://suzhou.huatu.com/)为考生发布常州市事业单位招聘公共科目笔试考试大纲详情如下:
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《2017年常州市事业单位统一公开招聘工作人员简章》的规定以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我市事业单位统一公开招聘工作人员考试的科学化、规范化和制度化,结合我市实际,制定本考试大纲。
一、考试性质和测试目标
事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。凡符合报考资格条件的人员均可参加。
通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。
二、考试科目和测试方式
(一)考试科目
《综合知识和能力素质》(管理类岗位)
《综合知识和能力素质》(法律类)
《综合知识和能力素质》(计算机类)
《综合知识和能力素质》(经济类-财会、审计)
《综合知识和能力素质》(经济类-统计及其他)
《综合知识和能力素质》(其他类)
(二)测试方式
均为闭卷笔试。
三、考试范围和测试内容
(一)考试范围
管理类和其他类为综合知识和基本能力,法律类、计算机类和经济类(含财会、审计,统计及其他)为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
(二)测试内容
1.综合知识测试内容:
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2.基本能力测试内容:
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3.专业知识和专业能力测试内容:
主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。
①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
③经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
测试内容权重:
坚持“干什么,考什么”的原则,根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。
(编辑:admin)