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　　为大力实施人才强市战略，加快集聚各类优秀人才，江苏省宿迁市于2013年启动实施 “宿迁英才计划”和“名校优生引才工程”，面向全国引进紧缺急需专业优秀大学毕业生到市直和县区事业单位工作。现将2015年度“名校优生引才工程”有关事项公告如下：

　　一、宿迁概况

　　宿迁市位于江苏省北部，为西楚霸王项羽的故乡，历史悠久而厚重，是华夏文明之脉、江苏文明之根、楚汉文明之魂。1996年经国务院批准设立为地级市，面积 8555平方公里，人口570万，辖沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区等五个县区。2014年，全市实现国内生产总值1860亿元、公共财政预算收入210亿元，分别增长10.5%、13.5%，分别在全国地级以上城市列第91位和第76位，持续保持跨越发展的良好态势。宿迁生态优良，环境优美，为著名的长寿之乡，是一座森林式、环保型、园林化、可持续发展的湖滨生态特色城市。

　　二、选聘岗位

　　全市计划选聘紧缺急需专业优秀人才100人，其中市直事业单位10人、县区事业单位90人(具体岗位和专业要求见附表)。县区引进的紧缺急需专业人才，在基层工作满两年后，可通过公开招考或定向选拔等方式择优安排到市属事业单位工作。市直事业单位如出现岗位空缺，需求专业与已引进的紧缺急需专业人才一致的，优先采用基层选调方式补充。

　　三、报考条件

　　1、应届或往届未就业的普通高校全日制研究生、“985工程” 高校本科以上毕业生、“211工程” 高校本科以上毕业生，并取得相应学位，所学专业与我市紧缺急需人才引进岗位相适应。对应届毕业生，中共党员(含预备党员)、担任院(系)以上学生干部、获得校级以上表彰奖励以及有科技创新成果或从事相关专业工作经历的人才在同等条件下优先录用。

　　2、年龄在35周岁以下(1980年5月13日以后出生)。

　　3、考生与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　请广大考生诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　四、选聘程序

　　选聘工作按照个人报名、资格审查、组织考试、体检、公示、办理录用手续等程序进行。

　　1、个人报名、资格初审

　　报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。

　　报名、照片上传时间：2015年5月15日16:00-5月29日16:00;

　　资格初审时间: 2015年5月18日9:00-5月29日19:00;

　　报考人员网上提交报名信息后，可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。

　　报名网址：宿迁人事考试网(www.sqrsks.com)、宿迁人才网(www.sqrc.cn)、宿迁英才计划网(www.sqrcb.gov.cn)、智汇宿迁(www.zhsq.gov.cn)。

　　2、网上打印笔试准考证

　　通过资格初审的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，打印网址：宿迁人事考试网http://www.sqrsks.com/。

　　打印准考证时间：2015年6月2日起。打印技术问题可咨询市人事考试中心(0527—84353881)。

　　3、笔试

　　笔试时间、地点详见准考证。其中“985工程”高校本科以上毕业生、“211工程”高校研究生采取直接面试方式进行录用;其它高校研究生和“211工程”高校本科毕业生采取“笔试+面试”方式进行录用。报考有笔试加试专业科目的岗位考生需参加专业科目加试。

　　笔试内容为公共科目(综合知识和能力素质)，笔试总分100分。对有笔试加试专业科目的岗位，按公共科目成绩占50%、专业科目成绩占50%的比例采用百分制计算考生笔试成绩，按照拟引才专业岗位1:3比例，从高分到低分确定进入面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。笔试成绩不带入面试。

　　本次公开招聘中各环节的考试(含公共科目笔试、专业科目加试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

（编辑：苏州华图）