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　　根据工作需要，盐城市中级人民法院拟招聘劳动合同制执行辅助人员、网络管理员，现将具体事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　执行辅助人员10名(其中男性8名、女性2名)，网络管理员2名。执行辅助人员及网络管理员属于法院编外合同制用工人员。

　　二、招聘条件

　　(一)执行辅助人员

　　1.具有大学专科或以上学历，部队(含武警)转业、退伍人员高中以上学历;

　　2.年龄在25周岁以下(1990年12月1日后出生);

　　3.品行端正，作风正派，责任心强，服从分配;

　　4.身高男1.78米以上、女1.65米以上，肤表无纹身，无传染性疾病和精神病史，无口吃、色盲等;

　　5.身体健康，体能达到《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》;

　　6.同等条件下，部队(含武警)转业、退伍人员优先录用。

　　(二)网络管理员

　　1.年龄30周岁以下(1985年12月1日后出生)，身体健康;

　　2.大学本科或以上学历，计算机相关专业;

　　3.1年以上IT支持工作经验;

　　4.精通桌面IT支持,熟悉windows操作系统的安装、配置、优化、监测、版本升级和补丁安装等技术;

　　5.熟悉电话、网络端口等IT维护;

　　6.熟悉局域网、广域网的规划部署及日常维护监测工作;

　　7.熟练使用各种办公软件及Photoshop，能制作简单的画报、海报、宣传资料;

　　8.熟悉音响、视频类设备的使用和维护，熟悉H3C产品的配置和调试，熟悉Sybase、SQL Server、Mysql等数据库的配置、优化、监测、备份的人员优先录用;

　　9.有独立设计、运作、实施、维护信息化建设项目经验的人员优先录用;

　　10.工作责任心强，有较强的团队合作意识，服从管理，吃苦耐劳;

　　11.具备正常履行职责的身体条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾受过治安或刑事处罚的;

　　2.曾被辞退或开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4.因其他原因不宜从事所聘岗位工作的。

　　三、工资待遇

　　执行辅助人员享受本院同类编外合同制用工人员工资待遇;网络管理员享受特殊岗位工资待遇。

　　四、招聘程序和方法

　　以“公开、公平、公正、择优”为原则，按照报名、资格审查、综合测试、面试、考察政审、体检、公示、签订劳动合同的程序进行。

　　执行辅助人员综合测试为体能测试;网络管理员综合测试包括笔试和计算机技能测试。

（编辑：苏州华图）