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　　为进一步加强我区村卫生室人才队伍建设，推进乡村卫生机构一体化管理，根据《区政府办公室关于印发宿豫区乡村卫生机构一体化管理实施方案的通知》(宿豫政办发〔2012〕156号)文件精神，计划面向社会公开招聘村卫生室工作人员。现将招聘办法公布如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　面向社会公开招聘乡村医生70名(具体岗位设置见附件)。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务，自觉接受乡镇卫生院(城区社区卫生服务中心)管理。

　　(二)男性在40周岁以下(1975年1月1日之后出生)，女性在35周岁以下(1980年1月1日之后出生)，其中具备执业助理医师及以上职称的，年龄可适当放宽。

　　(三)身体健康，胜任工作。

　　(四)在满足上述条件后，至少具备下列一种专业技术条件：

　　1.医学院校的临床医学类专业全日制大、中专毕业生;

　　2.持有临床专业初级及以上专业技术职称的执业(助理)医师的;

　　3.持有有效的乡村医生注册证书的;

　　4.取得江苏省在岗乡村医生中专学历补偿教育证书的。

　　(五)有下列情况之一的不得报考：

　　1. 触犯刑律受过刑事处罚的;

　　2. 曾被开除公职的;

　　3. 三年内受“记过”以上处分的。

　　三、招聘步骤

　　本次招聘工作由宿豫区卫生和计划生育委员会(以下简称宿豫区卫计委)组织，坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，严格按照公布招聘简章、考试、体检、政审、公示与聘用审批等步骤进行。

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