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　　为进一步优化全省农商行系统人才队伍结构，支持大学生村官有序流动，更好地为县域和农村地区客户提供优质的金融服务，现面向大学生村官开展专项招聘工作。

　　一、招聘计划

　　在现任大学生村官中招聘在编员工 190名，具体招聘单位和计划详见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至2015年8月31日)及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。

　　(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。

　　(三)普通高等院校全日制本科及以上学历。

　　(四)本科学历28周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，相貌端正，身体健康。

　　(五)报考单位应为村官工作所在县(市、区)农村商业银行(农村信用合作联社)。

　　(六)获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式:考生到所报考招聘单位进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。

　　2.报名时间:2015年8月14日9:00-8月20日16:00。

　　3.资格审查时间:至2015年8月21日16:00截止。

　　4.领取准考证：各招聘单位通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。

　　(二)笔试

　　由省联社根据报名情况，于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。

　　(三)面试

　　笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。面试由各法人单位自行组织，时间和地点另行通知。

　　(四)录用和薪酬

　　招聘单位根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员，办理体检、报批和签订劳动合同等相关录用手续。大学生村官一经录用，享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘采取现场报名方式。

　　(二)报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名，并在指定考试地点参加笔试。

　　(三)报名与考场使用的身份证必须一致。

　　(四)报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。

　　(五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请各招聘单位提醒应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。

　　江苏省农村商业银行系统，期待您的加盟!

　　附件：大学生村官招聘单位及计划表

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（编辑：苏州华图）