(四)体检

　　根据考生笔试成绩(考试成绩相同的，另行加试)，从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例确定参加体检人员。

　　体检工作由市人民医院组织实施，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。

　　(五)公示

　　体检合格、拟聘用人员在市人社局网站公示7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示无异议人员由市人民医院按规定办理聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被聘用人员逾期不办理聘用手续的，视为放弃聘用资格，一切后果由本人自负。

　　考生报考资格审核贯穿招聘各个步骤，对不符合条件的考生参考的，一经查实，即取消考生进入下一轮的资格。在体检、公示、聘用步骤出现缺额的，不递补。

　　四、组织领导与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开招聘工作接受市纪检监察部门的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由兴化市人民医院负责解释

　　咨询电话：0523—83235294(卫计委)

　　83370041(人民医院)

　　83228870(人社局)

　　监督电话：0523—83326555(监察局)

　　网 址:兴化市人社局网站：http://www.xhhrss.gov.cn/

　　兴化市人民医院网站：http://ws.xinghua.gov.cn/ ;

　　附件：兴化市人民医院招聘“120急救中心”医师报名表

　　兴化市人力资源和社会保障局

　　兴化市卫生和计划生育委员会

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（编辑：苏州华图）