苏州人事考试(http://suzhou.huatu.com/)提供考生2016下半年苏州健雄职业技术学院招聘6名专技人员公告，报名时间为11月20日-12月20日，辅导员岗位考试采用笔试、面试方式进行，教师岗位考试采用试讲和综合测试方式进行，详细内容如下。

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发〔2011〕27号)有关规定，苏州健雄职业技术学院(全额拨款事业单位，http://www.wjxvtc.cn)面向社会公开招聘6名事业编制专业技术人员。现将简章公布如下：

　　一、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

　　2.具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。(附件一)

　　二、报名程序和注意事项

　　1.报名

　　(1)报名时间：2016年11月20日—2016年12月20日

　　(2)报名方式：报名者选定应聘岗位，填写《2016年下半年苏州健雄职业技术学院公开招聘专技人员报名表》并提交以下材料复印件：①本人身份证②学历(学位)证书③工作经历证明(如：在职或离职证明、劳动合同、社保手册或档案托管证明等)④应聘岗位所需的其它相关技能资格证书(件)⑤国外留学人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料。以上纸质材料邮寄至江苏太仓科教新城济南路1号苏州健雄职业技术学院人事处(邮编215411)。

　　为避免遗漏，报名者必须在2016年12月20日前将《报名表》电子稿及相关材料扫描件发送至wangjun0915@163.com。(邮件文件名为：报考岗位名称+姓名)

　　报名所需附件1-2均可至学校网站(http://www.wjxvtc.cn)下载。各招聘岗位不设开考比例，不收报名费。

　　2.资格审查

　　经招聘单位对报名人员进行资格初审，报市人社部门备案后，确定进入考试人员名单，在招聘单位网站公示3天，组织符合招聘条件的相关人员参加考试。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

　　3.注意事项

　　每位报名者限报一个岗位。报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　三、招聘考试

　　(一)辅导员岗位

　　考试采用笔试、面试方式进行。

　　1.笔试。根据招聘岗位要求测试相关通识和专业知识。笔试结束后，辅导员岗位人员按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。总分为100分，合格线为60分。

　　2.面试。采用结构化面试形式测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和分析问题的能力。总分为100分，合格线为60分。

　　3.辅导员岗位招聘考试总分 = 笔试成绩(40%)+ 面试成绩(60%)

　　如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则当天另行安排加试。

（编辑：苏州华图）