2018苏州大学实验学校引进26名骨干老师公告(2)

　　六、政审和资格复核

　　录用单位对通过考核且体检合格的应聘人员进行政审，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　七、录取和聘用

　　拟引进人员名单在相城区教育信息化公共服务平台、相城人才网进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，报区编委办、人力资源和社会保障局备案后，办理录用等相关手续。

　　引进人员在规定的时间内自行解除与原单位的人事关系后，纳入事业单位编制管理，并与用人单位签订聘用合同。首次签订《事业单位聘用合同》约定试用期6个月，试用期考核不合格者予以解聘。

　　八、岗位待遇

　　享受相城区教育人才奖励政策相关待遇。

　　九、纪律与监督

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督，特设监督举报电话：85181506、85182252。

　　十、引进工作在区教育局指导下，由苏州大学实验学校组织实施。

　　十一、本公告由苏州大学实验学校负责解释。咨询电话：0512-66738802。

　　附件： 2018年苏州大学实验学校引进骨干教师资格审查登记表

　　苏州大学实验学校

　　2018年6月1日

　　——  相关推荐  ——

　　培训课程：2018苏州市教师招聘笔试培训辅导课程、高清视频、直播录播课程

　　2018苏州昆山市周市镇招聘71名中小学教师公告

　　以上是2018苏州大学实验学校引进26名骨干老师公告全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，并关注微信公众号：suzhouhuatu，及时了解教师及教师资格考试资讯及备考资料。

　　以上即为《2018苏州大学实验学校引进26名骨干老师公告(2)》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）