2017南京市六合区新教师补充公开招聘5名编制内教师公告

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　　根据六合区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（苏办发〔2011〕46号）和《省教育厅 省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》（苏教规〔2016〕1号）精神，以及《2017年南京市六合区公开招聘新教师公告》要求，经六合区人力资源和社会保障局审核,南京市人力资源和社会保障局核准，六合区教育系统面向社会补充公开招聘5名编制内新教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、六合区政府门户网站（www.njlh.gov.cn）六合教育信息网（www.lhenet.net）等网站发布，具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《2017年南京市六合区新教师补充公开招聘岗位（学科）信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，适应岗位要求的身体条件。

　　2、已取得毕业证书和教师资格证书的2017届大专及以上毕业生（不含非南京生源的免费师范毕业生）或2015、2016届南京生源（户籍）大专及本科毕业生。

　　3、全日制普通高等院校毕业，符合学科需求。年龄在30岁以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生年龄可放宽至35岁（1982年1月1日以后出生）。

　　4、已参加2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学公开招聘新教师考试，且笔试成绩达到合格线的考生（合格线为80分）。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1．时间：2017年8月12-21日（上午9：00—11：30，下午2：00—4：30）。

　　2．地点：六合区教育培训中心校（香塘路49号，原六合一中北大门）。

　　3．报名要求

　　（1）报名需携带的材料：①2017年六合区补充招聘新教师面试报名表（附件2）；②笔试成绩单；③2017届毕业生凭身份证、毕业生就业推荐表、毕业证书、教师资格证书；④2015、2016届毕业生凭身份证、毕业证书和教师资格证和户口簿报名，未就业考生同时需提供就业推荐表；⑤报名者须缴一寸证件照2张（1张贴在报名表上，另一张在背面写上报考学科和姓名）。所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。

　　（2）应聘人员的毕业证书所学专业，教师资格证任教学科及笔试考试的类别、学科须与所报岗位（学科）专业要求一致。

　　（3）考生必须如实填写报名信息，如有弄虚作假，将取消面试及聘用资格。

　　（4）已报名参加过2017年六合区新教师招聘面试未入围的考生均需重新报名登记。

（编辑：admin）