2017苏州市职业大学招聘18名高层次紧缺教师公告(3)

　　(五)录取和聘用

　　1. 学校根据招聘专业面试成绩、体检结果、资格复查及政审结论，确定拟录用人员。拟录取人员名单在学校网页(http://www.jssvc.edu.cn)公示不少于7个工作日;

　　2. 经公示无异议，有关聘用材料经学校审核同意后，报送苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续;

　　3.录用人员和学校签订聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员聘用合同试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　4. 本次招聘岗位均为苏州市市属事业单位编制，学校根据业绩能力、学术水平、专业学科紧缺程度，提供住房补贴、科研启动经费、过渡教师公寓、工作量减免等引进优惠待遇，具体面议。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行事业单位公开招聘人员回避制度，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。

　　五、本《简章》由苏州市职业大学组织人事部负责解释。

　　附件：

　　1.苏州市职业大学应聘人员报名审核登记表

　　2.专业参考目录

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（编辑：苏州华图）