2017苏州市职业大学招聘18名高层次紧缺教师公告(2)

　　三、招聘录用程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间：简章发布之日起至4月5日;

　　2. 报名方式：应聘人员通过现场报名、电子邮件、邮寄应聘材料等方式递交报名材料。

　　地 址：苏州市致能大道106号(215104)，苏州市职业大学惠和楼330室

　　联系人：李老师(0512—66502983)、张老师(0512—65984270)

　　电 邮：rsc@jssvc.edu.cn

　　3. 应聘人员报名前请务必联系报名岗位咨询电话，确保充分了解岗位要求及工作职责。

　　4. 应聘材料要求：(交验原件，留存复印件)。电邮主题或邮件封面请注明“姓名+招聘岗位(岗位序号)+最高学历学位+职称”。

　　电邮扫描件请注意压缩尺寸大小，应聘材料附件大小不超过5MB。

　　(1)填写《应聘人员报名审核登记表》(附件1，本人签名)、个人简历、身份证、各层次学历学位证、各层次职称证书。以及应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

　　(2)2017年全日制普通高校应届毕业生还需提供毕业生推荐表、空白就业协议书、成绩单原件。

　　(3)社会在职人员还需提供劳动(聘用)合同或缴纳社保清单。

　　(4)归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

　　5. 报名者须严格对照招聘岗位条件、专业参考目录(附件2)如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡弄虚作假或违反招聘简章规定的，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　(二)面试

　　学校对应聘人员进行资格初审并报苏州市人力资源和社会保障局审核后，在学校网页(http://www.jssvc.edu.cn)对外公示三个工作日，随后组织招聘考试。本次招聘不设开考比例。

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.面试形式：根据专业岗位要求可为专业面试或教学能力考核加专业面试。面试主要考察应聘岗位要求的专业技术能力和综合职业素质。

　　3.面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，分值计算保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试成绩当场公布，如面试成绩相同则另行安排加试。面试成绩在学校网页(http://www.jssvc.edu.cn)公示不少于3个工作日。

　　(三)体检

　　进入体检的人选，在招聘考试成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到学校指定的医疗机构进行体检。体检参照苏州市事业单位招录用人员标准执行。体检不合格者不得录用。未按规定时间和要求参加体检的人员，视为自动弃权。体检费用自理。

　　(四)政审和资格复查

　　对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，考核内容以思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩方面为主，并对应聘资格条件进行复查。在学校申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，如学校决定递补(也可决定不递补)，在报请苏州市人力资源和社会保障局批准后，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

（编辑：苏州华图）