2015南京市溧水人力资源有限公司招聘5人 12月14日报名
2015-12-08 10:16 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:溧水区人社
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根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员5名(其中:工程类2名,法律类1名,财务管理1名,不限专业1名),劳务派遣至南京溧水源泉水务工程有限公司工作,有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)符合下表中岗位要求:
招聘工作人员岗位信息表
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | 用人方式 | |
学 历 | 其他条件 | ||||
1 | 财务管理 | 1 | 全日制专科及以上学历 |
1、 财务财会类专业 2、30周岁以下(1985年1月1日以后出生),具有会计类中级以上职称可以放宽至35周岁以下(1980年1月1日以后出生); |
劳务派遣 |
2 | 法 律 | 1 | 全日制专科及以上学历 |
1、法律类专业 2、30周岁以下(1985年1月1日以后出生); 3、溧水区户籍 |
劳务派遣 |
3 | 工程管理 | 2 | 全日制专科及以上学历 |
1、水利工程类及建筑工程类专业; 2、30周岁以下(1985年1月1日以后出生); 3、溧水区户籍 4、限男性 |
劳务派遣 |
4 | 绿化养护 | 1 | 全日制专科及以上学历 |
1、 专业不限 2、30周岁以下(1985年1月1日以后出生); 3、溧水区户籍 |
劳务派遣 |
(二)遵纪守法,品行良好,无违法违纪行为和行政辞退,开除记录;
(三)身体健康,具备岗位需求的身体条件。
二、报名时间、方式:
(一)报名时间:2015年12月14-18日(工作日);报名地点:溧水区人力资源和社会保障局二楼东侧201室,联系电话:57207077。
(二)报名方式:本人持身份证、学历证、户口簿及相关技术等级证书等材料(均附复印件),及近期2寸免冠照片2张,参加现场报名。
三、招聘程序:
(一)资格审查。报名时按招聘条件对报考者进行资格审查。
(二)考试。考试采取笔试和面试的方式进行。笔试内容为公共理论基础知识(财务管理笔试内容为专业知识),本次考试不指定复习用书。笔试、面试地点另行通知。笔试后从高分到低分按1:2比例(人数不足时按实际人数)确定面试人员。笔试和面试满分均为100分,面试结束后,笔试、面试成绩按40%:60%计算总成绩,按总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。
(三)体检。参照公务员招录体检标准体检,不合格者不予聘用,按总成绩依次递补。
(四)政审。组织专人进行政治思想、现实表现等情况审查。政审不合格者不予聘用。
(五)公示。政审合格人员为拟聘用人选,进行公示(公示期3天)。
四、注意事项及资格审查:
报考人员所提供的材料必须真实、准确,且与填写登记表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。
五、聘用及待遇:
(一)根据岗位需要,经考试、体检、政审、公示后,确定聘用人员,办理录用备案手续,参加五险一金,试用期2个月,实行劳务派遣用工管理,原则上合同期限为两年,期满根据工作表现确定是否续签。工作期间如有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同行为予以解聘。
(二)聘用人员年收入约30000元。
南京市溧水人力资源有限公司
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(编辑:苏州华图)
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