2015江苏省苏州市花桥经济开发区招聘33人 报名截止12月1日

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　　为了提高工作效率和质量，有效应对辖区内的矛盾纠纷。现经请示区党工委、管委会同意，拟向社会公开招聘速录员3名、市场监督协管员3名、警辅27名，现就有关事项公布如下：

　　一、公开招聘报考对象和相关要求

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义。

　　2.作风正派，遵章守纪，服从分配。

　　3.身体健康，无传染性疾病。

　　4.有下列情形之一的，不得录用为工作人员：

　　(1)本人受过治安刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

　　(3)曾被原单位开除的;

　　(4)有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

　　二、招聘岗位、人数及其他条件

　　详见附表《2015年花桥经济开发区招录职位一览表》

　　三、报名办法和程序

　　1.报名方法：本人现场报名。

　　2.应聘材料要求：本人身份证、户口簿、毕业证书、应聘岗位所需的相关证明、以及本人近期同底免冠一寸照片2张。

　　以上证件均需交验原件，提供复印件。

　　3.报名程序：

　　报名时间：2015年11月25日-2015年12月1日

　　报名地点：花桥经济开发区组织人事局(兆丰路8号商务中心大楼10楼1006室)。

　　4.报名注意事项

　　(1)报名人员必须对照本简章规定的应聘条件如实填报，经资格审查后，填写《报名登记表》一份，办理报名手续。

　　(2)报名时请将相关证书复印件交予报名处。

　　四、考试

　　凡是应聘速录员和市场监督协管员岗位的人员需进行笔试和面试;应聘警辅岗位的需要进行体能测试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，笔试内容为时政、商务城基本情况及岗位技能知识，不指定复习教材。

　　2.报考岗位人数不足1:3比例时，按实际报名人数参加笔试。

　　3. 笔试成绩达到60分以上的才能参加面试，参加面试的人员按1：3的比例确定，不满比例要求的按笔试实际合格人数进行面试。笔试成绩带入总成绩，占总成绩的50%。

　　4.笔试时间、地点另行通知。

　　(二)体能测试

　　1. 项目：男性1500米跑，以百分制计算。

　　女性800米跑，以百分制计算。

　　2. 未能坚持跑完全程的按弃权处理，体能测试不得分。

　　3. 体能测试成绩带入总成绩，占总成绩的50%。

　　4. 体能测试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　1.面试形式和内容。面试采取结构化面试形式进行。

　　2.面试成绩的计算。面试以百分制计算，面试成绩60分为合格分数线。在合格分数线及以上的面试成绩带入总成绩，占总成绩的50%。

　　3. 面试时间、地点另行通知。

　　(四)总成绩计算

　　1. 速录员和市场监督协管员岗位总成绩=笔试成绩折后分数+面试成绩折后分数。

　　2. 警辅岗位总成绩=体能测试成绩折后分数+面试成绩折后分数。

　　3. 总成绩60分为合格分数线，在总成绩合格分数线以上，从高分到低分按招聘人数1:1比例确定参加体检的人员。

　　五、体检

　　1.招聘单位根据总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检的人选。如有不合格者，按总成绩从高分到低分的原则一次性替补。

　　2.体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　六、政审

　　招聘单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审。如有不合格者，按总成绩从高分到低分的原则一次性替补，并补体检和政审。

　　七、录用和报到手续

　　经政审合格后，由花桥经济开发区组织人事局统一发放《录取通知书》。录取者凭《录取通知书》到用人单位报到。

　　八、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试或体能测试、面试、体检岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　公开招考工作人员是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，循私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。

　　九、本简章由花桥经济开发区组织人事局负责解释。

　　咨询电话：0512-57608461。

　　附：2015年苏州市花桥经济开发区招录职位信息

　　花桥经济开发区组织人事局

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（编辑：苏州华图）