2015连云港市赣榆区卫计委招聘34名高层次人才简章

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　　赣榆区是连云港市新规划的三个主城区之一，赣榆区人民医院、赣榆区中医院是两家学科齐全、技术力量雄厚、设备先进，集医疗、教学、科研、预防保健等于一体的国家二级甲等综合性医院。赣榆区人民医院现有床位1500张，规划于2017年底创成国家三级综合医院。赣榆区中医院现有床位450张，设有多个市级重点专科和特色专科。赣榆区妇幼保健所是集妇幼保健与临床相结合的医疗机构，为全额财政拨款单位。为满足医疗卫生业务发展需要，更好地选拔优秀人才，推进学科建设和科研工作持续发展，现根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，公开招聘34名高层次人才，公告如下：

　　一、公开招聘岗位、人数和条件

　　详见《2015年连云港市赣榆区卫计委公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

　　二、人员待遇

　　经招聘程序聘用人员纳入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇，并按照应聘单位相关规定享受其他优惠待遇。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2015年10月29日-11月13日

　　2.报名材料：符合条件的报名人员填写《2015年连云港市赣榆区卫计委公开招聘高层次人才报名表》(附件2)。并提供以下材料：

　　学科带头人：提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、医院工作经历、学科带头人证明材料等原件及复印件各一份。

　　专家型人才：提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、医院工作经历证明材料等原件及复印件各一份。

　　医学博士：提供身份证、毕业证、学位证等原件及复印件各一份。

　　硕士研究生：提供身份证、毕业证、学位证等原件及复印件各一份。

　　3.报名方式：可采用现场报名、电话、传真或邮箱发送材料等方式报名。

　　4.现场报名地点：连云港市赣榆区卫计委人事科(连云港市赣榆区青口镇黄海东路，原赣榆区卫生局一楼)。

　　5.报名电话：0518-86263658、0518-86991719;传真：0518-86211743;报名邮箱：gywsjrsk@126.com

　　6.报名人员的资格审核工作由赣榆区卫计委负责。通过电话、邮箱等方式报名的人员需要传真或发送报名表以及其他材料的图片资料，原件考试前现场审核。

　　(二)考试

　　考试采用面试的方式进行，其中：A01岗位采取考核方式。考试、考核由区卫计委负责组织。面试满分100分，设合格线60分。

　　面试主要测试应聘者的专业知识及能力、对岗位的认知程度、胜任力和综合素质以及思想政治表现、道德品质、业务能力等。A01岗位主要考核应聘人员的业务成果、工作业绩等。

　　面试成绩当场通知应聘人员。

　　考试、考核时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由赣榆区卫计委统一组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(四)考察和公示

　　对体检合格人员由赣榆区卫计委集中组织考察，根据考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网(http://www.lyghrss.gov.cn)、赣榆区人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com/)、赣榆区卫生网(http://www.gyws.gov.cn/)等相关网站上公示7个工作日。因体检、考察不合格或公示有异议等原因出现岗位空缺时，由区卫计委提出是否递补意见，报区人社局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)聘用

　　经公示无异议后，由用人单位与拟聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同》，并按规定对聘用人员实行试用期，试用期为3个月，其中初次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。

　　四、注意事项

　　应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　五、纪律、监督

　　赣榆区人社局、赣榆区纪委、监察局派驻赣榆区卫计委纪检委、监察室对本次招聘工作实施全程监督， 监督电话：区卫计委0518-86991517、区人社局0518-86229831

　　六、本公告未尽事宜由连云港市赣榆区卫计委负责解释。

　　附件：1、2015年连云港市赣榆区卫计委公开招聘高层次人才岗位表

　　2、2015年连云港市赣榆区卫计委公开招聘高层次人才报名表

　　连云港市赣榆区卫生和计划生育委员会

　　连云港市赣榆区人力资源和社会保障局

　　连云港市赣榆区机构编制委员会办公室

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