2015徐州市泉山区招聘20名城管协管员公告

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　　创建省优秀管理城市、国家生态城市、国家文明城市已到了关键时期，时间紧任务重，为确保完成创建工作，徐州市泉山区拟面向社会公开招聘城管协管员20名(男、女不限)。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　报考人员应具备以下条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任心，热爱城管工作。

　　2.本市户籍，年龄35周岁左右，具有高中及以上学历。

　　3. 身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件，其中身高原则上要求男性不低于1.70米、女性不低于1.60米。

　　有下列情形之一的不得报考：曾受过治安、刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;其他不适宜从事城市管理工作情形的。

　　区机关现有编外人员中，如本人自愿从事城市管理工作的也可报名。

　　二、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　采取现场报名方式，报名人数达不到1:1.2开考比例的，相应核减招聘人数。

　　1、报名时间：2015年9月25日—10月5日9:00-17:00。

　　2、报名地点：泉山区城市管理局(欣欣路烟厂物流中心对面)。

　　3、领取笔试准考证时间：考生在10月10日9：00—17：00，到报名地点领取笔试准考证。未在规定时间内领取的视为主动放弃。

　　4、注意事项：

　　(1)报名材料：报名时须提交《泉山区2015年公开招聘城管协管员报名表》(可从泉山区政府网站下载或现场领取填写)，本人有效身份证件、毕业证和其它相关证件的原件及复印件，二寸近期正面免冠同底彩照3张。免收报名费。

　　(2)报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经核实即取消考试及聘用资格。

　　(二)考试科目、时间及办法

　　采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，科目为《专业知识》，主要为城市管理和行政处罚相关法律法规，满分100分。笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　笔试结束后10个工作日内在泉山区政府网站和报名地点公布笔试成绩。

　　2、面试：根据笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定进入面试人选。《面试通知书》领取时间、地点在泉山区政府网站公布。

　　面试方式采取结构化面试，满分100分，设60分为合格线。面试成绩由考官现场通知考生。

　　3、总成绩计算办法：按百分制计算参考人员总成绩，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　4、加分项目：根据岗位性质，对服役期间有立功受奖的优秀退伍士兵，实行在考试成绩的基础上加分办法，并计入总成绩，具体为：嘉奖加1分，优秀士兵或班长的加2分，三等功及以上加5分，不同年度或不同类别可累计，但加分最多不超过10分。

　　(三)体检和考察(时间另行通知)

　　面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列者，按面试成绩确定)，体检费用由考生自理。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

　　对体检合格人员由区人力资源和社会保障局、区城市管理局组织考核。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员。因体检、考核不合格出现空缺时，依次递补。

　　(四)聘用

　　拟录用人员在泉山区政府网站上公示7日后，公示期满无异议的，予以聘用。

　　三、管理办法及待遇

　　(一)人员管理：聘用人员采取劳务派遣的形式，合同期限3年。聘用人员实行试用期6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期间由区城市管理局负责考核，考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。

　　(二)人员待遇：聘用期内月基本工资1700元(含保险个人承担部分)，办理各项社会保险;根据当月考勤情况另外发放考核奖金。

　　四、招聘组织和工作纪律

　　招聘工作由区城管局、区人社局共同组织实施，区监察局全程监督。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考风考纪，严禁弄虚作假。招聘过程接受社会监督。

　　监督举报电话： 83861011

　　五、未尽事宜由泉山区城市管理局确定。

　　咨询电话：83965016

　　泉山区城市管理局

　　2015年9月25日

　　附件:泉山区2015年城管协管员招聘报名表(请点击链接下载)

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（编辑：苏州华图）