2015江苏国有企业海内外名校人才招聘公告 第四季度启动

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　　为深入贯彻落实中央和省委关于加强人才工作的一系列要求和指示精神，以人才优先发展引领企业发展，不断推进江苏国有企业人才国际化的进程，培养造就一批具有世界眼光、战略思维、创新精神和经营管理能力的优秀企业家，近期，我们将组织江苏国有企业赴海内外名校广揽人才。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘范围和对象

　　1.清华大学、北京大学等国内名校2016届应届毕业生;

　　2.英国牛津大学、剑桥大学等国外名校2016届应届毕业生;

　　3.目前在英国工作、愿意回国发展或愿意与我省国企进行项目技术合作的中高端人才。

　　有特别专长或发明专利等技术研发成果，需要寻找合作伙伴的优秀人才，也欢迎到江苏国企工作。

　　二、招聘专业

　　涉及战略规划、资产运作、金融、财会、风险管理、法律、人力资源管理、电子信息、新能源、新材料、生物医药、机电一体化、环保技术、物流、交通、管理、电子商务、国际贸易、广电传媒、新媒体等多个专业领域。

　　三、招聘安排

　　采取集中组团招聘和企业单独招聘等一系列活动，广揽海内外精英人才加盟江苏国有企业。

　　(一)赴清华、北大等名校招聘人才

　　拟赴清华大学、北京大学举办江苏国有企业人才招聘专场活动，重点引进财会、投融资管理、人力资源管理、法律、审计、风险管理、金融等各类紧缺人才和专门人才。时间安排在今年第四季度，具体时间待定。

　　(二)赴英国牛津、剑桥等名校招聘人才

　　拟于10月13日—22日赴英国牛津大学、剑桥大学举办人才招聘专场。具体安排是：

　　1.举办伦敦地区(牛津大学、剑桥大学等)人才招聘专场。与全英中国学生学者联谊会共同举办人才招聘专场。

　　2.举办爱丁堡大学人才招聘专场。

　　四、招聘方式

　　招聘采取场外咨询和现场面谈相结合两种方式。

　　招聘对象根据本公告发布的招聘信息，可以事先与岗位所在企业的人力资源部门进行沟通和联系，达成初步意向，并到招聘专场现场进一步面谈、草签协议。

　　招聘对象也可以在招聘专场现场与企业主要负责人和人力资源部门主要负责人进行沟通、现场洽谈。

　　对于达成用人意向的，由各企业按照程序进行具体操作。

　　对于海外人才招聘，除了引进全职人才外，积极倡导柔性引才方式。我们热忱欢迎海外中高端人才和创新创业团队与江苏国有企业进行灵活多样的技术合作、项目对接。热忱欢迎拥有自主知识产权项目或专利技术的海外高层次人才与江苏国有企业进行全方位合作。

　　具体的招聘岗位、招聘人数、岗位职责及素质要求、待遇及联系方式等详见附件。

　　五、人才保障措施

　　为了创造引得进、留得住、干得好的良好氛围，让各类优秀人才有实施自己才华的广阔舞台，江苏省委组织部将会同有关部门，采取一系列措施加大国有企业人才工作力度。主要措施有：(1)推动企业加快建立健全聚集优秀人才的体制机制，培养更多的具备国际眼光、精通国际经贸规则的企业领军人才。(2)从每年招引的人才中遴选一定数量的优秀后备人才进行有计划的重点培养，利用1—2年时间，采取集中培训、强化锻炼等方式，提高优秀后备人才的综合素质和经营管理能力。(3)鼓励支持省属国有企业采取联合或单独举办培训班以及多岗位锻炼等方式强化人才培养，形成环节紧密衔接、措施相互配套、人才竞相涌现的人才发展新格局。(4)有关引进中高端人才的政策及待遇纳入全省统一的人才保障体系。

　　附件：1. 《2015年江苏国有企业清华北大等国内名校人才招聘需求一览表》(发布时间待定)

　　2. 《2015年江苏国有企业海外人才招聘需求一览表》

　　海外人才需求汇总表.xls

　　中共江苏省委组织部

　　2015年9月15日

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（编辑：苏州华图）