2015淮安市人才市场招聘7名审计紧缺人才 8月19日报名

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　　淮安市人才市场(淮安市高层次人才储备中心)，是淮安市重要的人才储备培养载体。为满足审计人才队伍建设需要，促进经济建设和社会事业发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等有关文件规定，经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘审计紧缺人才7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　详见《2015年淮安市人才市场(淮安市高层次人才储备中心)公开招聘审计紧缺人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行;

　　2、取得国家教育行政部门认可及岗位要求的学历条件，且岗位要求的学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业;

　　3、年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)，取得高级工程师(高级会计师、高级审计师)职称，年龄可放宽至40周岁以下(1975年1月1日以后出生);

　　4、具备适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备招聘岗位要求的其他资格条件(详见岗位表)。

　　现役军人、在读非2015年应届普通高校毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及按相关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

　　(一)报名

　　1、报名采取现场报名的办法，报考人员每人限报一个岗位。报考人员持《2015年淮安市人才市场(淮安市高层次人才储备中心)公开招聘审计紧缺人才报名表》(样式见附件3)、本人身份证、毕业证书(留学人员还须提供教育部国 (境) 外学历学位认证书)、相关资格证书的原件及复印件、近期1寸免冠照片4张，于2015年8月19日-8月22日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)到淮安市审计局人事教育处报名(淮安市北京北路68号)。咨询电话：0517-83678111。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供本人身份证原件、复印件及委托函。报名人员对提交材料信息的真实性负责，提供虚假信息的，一经发现取消应聘(或聘用)资格。报名人数需达《岗位表》规定的开考比例的倍数(见《岗位表》)，不足相应倍数的则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　由淮安市审计局会同淮安市人才市场(市高层次人才储备中心)根据招聘岗位条件对报考人员的报考资格进行审查，符合条件的确定为拟参加考试人选，并缴纳报名费100元/人，并于2015年8月26日(上午8：30—11:30，下午14:00-17:30)携带本人身份证原件到报名地点领取《准考证》。

　　(二)考试

　　缴费报名人员需要参加市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织的考试，考试采用专业化笔试和结构化面试相结合的方式进行，主要考察考生的专业能力和综合素质。

　　1.笔试

　　笔试科目为一门，内容为招聘岗位相关专业知识。总分为100分，50分及以上为合格。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间：2015年8月30日上午9:00-11:00。

　　笔试地点：见《笔试准考证》。考生须携带准考证和身份证，按照规定时间到考点参加笔试。

　　2.面试

　　面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数的3倍，确定拟参加面试人选(末位笔试成绩相同的应聘者一同进入面试)。若拟进入面试人数不足岗位实际招聘人数的3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。进入面试人员名单在淮安市人力资源和社会保障局网站上公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

　　面试方式：面试采用结构化面试方式，总分为100分，60分及以上为合格,面试内容为应聘岗位相关知识,面试成绩当场通知考生。

　　面试时间和地点详见《面试通知书》。

　　(三)体检和考察

　　在笔试、面试成绩均合格的人员中，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入)。根据应聘同岗位人员总成绩按从高分到低分的顺序(末位总成绩相同的，取面试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员，并在淮安市人社局网站公布。体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　体检合格人员由市审计局会同市人才市场(市高层次人才储备中心)组织考察，考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　因应聘人员个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按考生总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

（编辑：苏州华图）