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2015徐州市丰县社会劳动保险管理处招聘4名社保专职人员简章

2015-07-15 11:58 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：丰县人社

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　　根据社保工作需要，现面向社会公开招聘4名社保专职工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

　　(二)遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，热爱社保工作，有较强的组织、沟通、协调能力，能熟练操作和应用计算机。

　　(三)拥有全日制普通高校大学专科及以上学历;年龄30周岁及以下(1985年6月30日及以后出生);丰县户籍。

　　(四)身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位及专业要求等详见附件《2015年丰县社会劳动保险管理处公开招聘社保专职工作人员职位表》。

　　三、报名方法及招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2015年7月20日至22日，上午9:00点至12:00，下午14:00至17:00。

　　2、报名地点：丰县人才市场(中阳大道东首，县国土资源局一楼大厅)。

　　3、报名方式：采取现场报名的方式，原则上由本人亲自报名。报名时须持本人户口簿(含主页)、身份证、毕业证(原件及复印件各1份)、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。因特殊原因委托他人报名的，需提供受委托人身份证原件及复印件1份和委托人报名所需相关材料。报名时如实填写《报名表》，同时提供近期免冠同底彩色2寸照片4张，报名费100元/人。

　　准考证领取时间及考试时间、地点另行通知。

　　(二)考试

　　1、笔试内容：公共基础知识，满分100分。开考比例不低于1:3。

　　2、面试。根据笔试成绩和招考职位数，从高分到低分按不超过1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式，面试满分100分。面试时间、地点另行通知。面试费100元/人。

　　3、总成绩计算方法。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

　　(三)体检与考察

　　面试结束后，根据总成绩，按录用职位数1:1比例从高分到低分确定体检、考察(政审)对象(总成绩并列者，笔试成绩高者优先;总成绩、笔试成绩再并列者，另行组织考试确定)。按《江苏省录用国家公务员和机关工作人员体检办法》组织体检，参加体检人员每人交体检费100元。

　　对体检合格人员组织考察(政审)，因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　考察结束后，对拟录聘人员进行公示，公示时间为7天。在此期间，经举报并查实属弄虚作假、违反有关政策者，取消聘用资格，出现的职位空缺不再递补。

　　(五)聘用及相关待遇

　　本次招考聘用的人员为丰县社会劳动保险管理处专职社保人员，不纳入事业编制管理。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定先行解除。