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2015上半年南京市浦口区部分事业单位招聘31名 4月16日报名(2)

2015-04-13 11:35 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:浦口人社

  2、资格初审

  招聘单位对网上报名的考生,进行报考资格初审。

  资格初审时间:2015年4月16日9:00至4月22日16:00。

  3、信息查询

  考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。

  4、缴费确认

  通过资格初审的考生,在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

  缴费确认时间: 2015年4月16日9:00至4月23日16:00

  5、核减(取消)计划

  各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏,报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

  报名结束后,报考被取消岗位且已成功缴费的考生,可于2015年4月24日9∶00-16∶00,登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

  6、准考证打印

  通过资格初审且网上缴费成功者于2015年5月11日至5月16日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证。打印中如有问题,请直接与南京市人事考试中心联系,联系电话:025-83151200。

  7、有关要求

  (1)考生要仔细阅读“诚信承诺书”,须按招聘岗位要求和网上提示,如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确,报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

  (2)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

  (3)只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (二)招聘考试方式和实施办法

  本次招聘考试采取笔试和面试(结构化面试或专业测试、技能操作等)相结合的方式进行,笔试、面试均为百分制,总成绩计算方法详见岗位信息表。

  1、笔试

  笔试委托市人事考试中心统一组织,不指定考试教材

  (1)笔试科目

  管理岗位的笔试类别为管理类,笔试科目为《综合知识与能力素质》;

  专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)和其他类,其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)、经济类(统计及其他)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;

  各岗位的笔试类别详见岗位信息表。

  考试范围参照《江苏省2015年上半年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。

  (2)笔试时间和地点

  笔试时间:2015年5月16日

  《综合知识与能力素质》:9∶00——11∶30;

  《综合知识与专业素质》:9∶00——11∶30。

  笔试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的,视为自动放弃。考试期间,考生不得提前交卷、退场。

  (3)笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布,考生可凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。

  2、面试(结构化面试、专业测试、技能操作等)

  笔试阅卷结束后,由市有关部门研究确定最低合格分数线,面试人选在笔试合格者中,从高分到低分,按实际岗位招聘数相应比例(同开考比例)确定。

(编辑:苏州华图)

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