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　　江苏省淮阴中学教育集团清浦开明中学是清浦区教育局直属事业单位，为适应学校发展需要，经区委、区政府研究并报市人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘教师35名(事业单位编制)。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525 号)等有关文件规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位及人数详见《2015年江苏省淮阴中学教育集团清浦开明中学公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　(二)年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，江苏省特级教师或具有高级职称的市学科带头人年龄可放宽至40周岁(1975年1月1日以后出生)。

　　(三)具有普通高校师范类本科或211院校本科或研究生学历;本科学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业;普通话水平达到二级乙等(语文教师需二级甲等)及以上。

　　(四)须取得与招聘岗位相对应的教师资格;报考英语教师岗位须取得英语专业八级证书。2015年普通高校应届毕业生须于2015年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书及岗位要求的其他资格证书，届时未取得的取消聘用资格;其余人员须在报名时提供上述证书。

　　(五)具备适应岗位要求的身体条件和其他资格条件。

　　现役军人、在读非2015年应届普通高校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考察相结合的办法进行。

　　(一)报名

　　第一步：应聘人员于2015年2月9日前登陆江苏省淮阴中学、清浦区教育局、江苏省淮阴中学教育集团清浦开明中学网站下载并填写《报名表》。

　　第二步：2015 年2月9日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)，持《报名表》、本人身份证、获奖证书、普通话、英语等级证书、教师资格证、毕业文凭(应届毕业生凭《就业推荐表》和《就业协议书》)等文件原件及复印件到清浦区教育局(延安西路200号，清浦民生服务中心三楼会议室，联系电话 0517-83516352)现场报名。

　　第三步：由清浦教育局根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初步审查，符合条件的，缴考试费100元/人及近期二寸免冠照片2张，办理准考证。

　　报名结束后，若实际缴费报名人数不足计划招聘人数3倍的，则按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　(二)笔试

　　符合条件报考人员须统一参加笔试。语文、数学、英语、物理、历史、政治、生物、地理教师岗位笔试内容为本学科专业知识和教育学心理学(总分150分);美术、信息技术、心理学教师岗位笔试内容为教育学心理学(总分100分)。笔试成绩达总分值的50%及以上为合格。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间：2015年2月10日 上午9:00-11:00。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　笔试成绩在清浦区教育局、江苏省淮阴中学教育集团清浦开明中学网站公布。

　　(三)试讲

　　在笔试成绩合格的人员中，根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分的顺序,以及岗位实际招聘人数5倍的比例，确定参加试讲人选(末位成绩并列的应聘者一同进入试讲，笔试成绩合格人员不足5人的，则笔试成绩合格人员全部参加试讲)。考生自动放弃试讲的不递补。

　　试讲采用模拟上课的形式。试讲总分为100分，70分及以上为合格。试讲成绩当场通知考生。试讲时间、地点另行通知。
 

（编辑：苏州华图）