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　　为了更好的选拔人才，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》，经南京市人力资源和社会保障局核准，市卫生局所属十一家事业单位面向社会公开招聘高层次人才102名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、具备《2015年南京市卫生局所属事业单位公开招聘高层次人才信息表》中岗位要求的资格及学历条件;

　　5、资格条件中的应往届毕业生指2013年、2014年、2015年毕业生。2015年应届毕业生须在2015年8月1日前取得毕业证书(学位证书)

　　6、年龄在 40周岁以下(1975年1月19日(含)以后出生);副高职称可放宽至45周岁(1970年1月19日(含)以后出生);正高职称可放宽至50周岁(1965年1月19日(含)以后出生)以下。对年龄有特殊要求的以信息表中注明的为准。有工作经历要求的，时间计算的截止日期为2015年1月19日。

　　二、报名

　　1、报名时间：2015年1月19日-1月30日

　　2、报名地点：各招聘单位报名(具体地址、联系人详见信息表)

　　3、报名方式：采用现场报名。

　　现场报名时，考生须携带以下材料进行资格审核：身份证、学历、学位证书、英语等级证书、职称证明及获奖证书、工作经历证明，论文目录及科研成果，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学归国人员须出具教育部门的学历认证，以上均需原件及复印件。

　　通过资格审核者取得考核资格，进入考核人员名单，将在各招聘单位网站上公布。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考核

　　根据公开招聘有关规定，引进急需的高层次人才，可以采取直接考核的方式招聘。招聘单位成立考核工作领导小组，按照批准后的考核方案，负责考核工作的组织实施。考核内容主要包括岗位必须的专业能力、业务能力、综合素质等。考核成绩采用百分制，合格线为60分。

（编辑：苏州华图）