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　　中国民生银行于1996年1月在北京成立，目前设有一级分行34家，机构总数754个。在美国《财富》杂志世界500强最新排名中，民生银行排名第330位，在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第47位。
　　中国民生银行苏州分行是总行下属的一级分行，目前已在苏州大市范围各区县开设了19家网点。分行自2005年7月成立以来，经过近十年的发展，已经成为当地最具竞争力的股份制银行之一。分行秉持“和谐 合规 激情 公正”的价值理念，着力构建民生家园文化，使分行真正成为员工事业的舞台、精神的家园、动力的源泉和生活的依靠。因业务发展需要，现招募有志之士加入我行，成就精彩人生！
　　一、应聘人员基本条件
　　（一）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
　　（二）有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化;
　　（三）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
　　二、招聘岗位
　　（一）支行及业务部负责人、分行部室中级管理人员
　　工作职责：
　　落实本机构经营管理计划，带领团队员工达成工作目标。
　　任职要求：
　　1、大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
　　2、5年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上团队管理经验；
　　3、了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
　　（二）高级客户经理 （对公、零售）
　　工作职责：
　　1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
　　2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
　　3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
　　任职要求：
　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄40周岁（含）以下；
　　2、2年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
　　（三）公司业务风险经理
　　工作职责：
　　1、对公司业务、中小企业业务贷款进行技术评审，出具评审意见，以控制业务风险；
　　2、深入调研企业经营与管理，提出风险预警，指导和监督项目后续管理工作；
　　3、传达分行信贷政策，提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量，协助开展营销。
　　任职要求：
　　1、全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄35周岁（含）以下；
　　2、5年（含）以上信贷业务或风险管理工作经历；
　　3、熟悉国家宏观行业政策，具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力；
　　4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

　　(四) 发债业务产品经理
　　工作职责：负责分行发债业务的推动及开发，业务范畴包括但不限于：银行间市场各类直接债务融资工具（短期融资券、中期票据、定向工具、超短融、并购票据、资产支持票据等）的培训、推动、营销及承做。
　　任职要求：
　　1、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、具有3年以上银行投行、券商投行、评级公司或会计师事务所从业经历；
　　3、具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、出色的学习能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力；
　　4、具有较丰富金融同业工作经验者优先。
　　(五) 投行业务产品经理
　　工作职责：负责分行资本市场业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、投贷联合等各类资本市场业务。
　　任职要求：
　　1、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、具有2年以上券商投行或PE机构从业经历；
　　3、具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神。

（编辑：苏州华图）