2015江苏省考淮安市考录31名人民警察公告(3)

　　四、录用后管理及待遇

　　录用人员须参加新民警岗前培训和初任培训，签订服务期协议(最低服务年限5年，含试用期1年)。培训、试用期满经考核合格者，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇;培训、试用期满考核不合格或违反新录用公务员试用期管理相关规定者，取消录用资格，自主择业。

　　五、纪律与监督

　　考试录用人民警察工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受社会和人民群众的监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：

　　省公安厅 025-83526137;市纪委(监察局) 0517-83605674;市人力资源和社会保障局 0517-83665187;市公安局 0517-83712100。

　　六、咨询电话

　　政策咨询电话：市人力资源和社会保障局 0517-83941813;市公安局 0517-83120037。

　　考务咨询电话：0517-83668563。

　　网报系统技术支持电话：0517-83671403。

　　七、本简章由淮安市人力资源和社会保障局、淮安市公安局负责解释。

　　附件：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

　　淮安市人力资源和社会保障局

　　淮安市公安局

　　2015年2月3日

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