2018宿迁市宿城区支口街道招聘8名城市管理协管员公告(2)

　　(二)笔试及笔试合格分数线

　　笔试为闭卷考试。笔试科目为《公共基础知识》和写作知识，分值100分。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　考生须同时持本人有效期内的二代身份证和《准考证》方能参加笔试。

　　本次“最低笔试合格分数线”(指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)为60分;笔试成绩未达到60分、未完成笔试科目考试、未取得有效成绩的，均取消进入下一环节资格。

　　达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩，从高到低按岗位招聘计划数与面试人数1:3比例确定参加面试人员。

　　(三)资格复审和面试

　　面试前进行资格复审。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等，满分100分。面试时间、地点另行通知，面试成绩当场告知应聘者本人。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。

　　(四)体检

　　根据总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。(至多递补两次)

　　(五)考察、公示

　　体检合格人员，组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。

　　考察合格人员在宿城在线网站公示7天，公示无异议的作为拟聘用人员。考察、公示环节出现空缺的，不再递补。

　　(六)聘用及待遇

　　根据考察公示结果，研究确定正式聘用人员，办理聘用手续。城管协管员实行岗位管理，一年一聘。首次聘用含3个月试用期，试用期内，对不能胜任岗位要求的人员予以辞退。正式聘用人员月基本工资2000元、考核工资300元，并缴纳相关社会保险。

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