2018常州市公安局常州经济开发区分局招聘6名警辅公告(2)
2018-03-07 09:58:06 江苏公安招警考试 来源:江苏常州经济开发区
(三)体检
根据考试总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。
体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。
因体检不合格出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
(四)政审
体检合格人员由用人单位组织政审。因政审不合格出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
(五)公示
根据考核、体检和政审结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;不符合聘用条件的,不予聘用。
四、聘用
对拟聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同。
首次签订劳动合同时,约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后,正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
五、工资待遇
正式聘用人员后,用工年薪6万元左右(含“五险一金”),聘用期间按规定缴纳“五险一金”。
六、纪律与监督
在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加笔试、面试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。
本次公开招聘由常州市公安局常州经济开发区分局纪委负责监督,并自觉接受经开区纪工委、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者,将追究相应责任。
本简章由常州市公安局常州经济开发区分局政治处负责解释。
咨询电话:0519-81994721
监督电话:0519-81994717
常州市公安局常州经济开发区分局
2018年3月4日
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