2017盐城市公安局招聘7名警务科技辅助人员公告(2)

　　（三）有下列情形之一的，不得报考

　　1、未取得学历的在校生；

　　2、受过刑事处罚或者治安拘留以上行政处罚的；

　　3、因违纪违规被单位开除、辞退或解聘的；

　　4、与原单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的；

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　6、家庭成员和近亲属有被判处死刑、正在服刑以及正被立案审查等情形的；家庭成员和近亲属有参加非法、邪教组织等危害国家安全活动的；

　　7、其他不适合从事警务辅助工作的。

　　（四）优先录取条件

　　具有相关网络、系统认证证书的优先录取。

　　三、招聘程序和方法

　　（一）报名和资格审查

　　报名者填写《盐城市公安局招聘警务辅助人员报名表》（见附件），按要求粘贴照片，提供身份证、毕业（学位）证书、资格证书、技术等级证书原件及复印件，并提供2寸免冠彩照2张。考生所提供的全部材料须真实有效，凡弄虚作假一经查实，取消报名资格。

　　报名时间：2017年11月20日至11月30日（上午8：30-11：30，下午2：30-6：00）。

　　报名地点：盐城市公安局科技信息化处（亭湖区平安路9号）。

　　（二）领取笔试通知书

　　报名资格审核通过的人员，招聘单位工作人员将于12月2日前电话通知，并于12月4日（上午9：00-11：30，下午2：30-6：00）到原报名地点领取笔试通知书，逾期不领视为放弃。

　　（三）测试

　　测试采取笔试和实际操作相结合方式进行，其中笔试为闭卷考试。具体按照准考证上规定的时间和地点参加。考生须携带本人身份证、准考证进入考场。测试内容为基础知识和报考岗位相关知识。

　　（四）面试

　　按照招聘人数1：2的比例，根据测试成绩从高分到低分确定参加面试人员。时间地点另行电话通知。

　　（五）体检

　　按测试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考生总成绩。根据考生总成绩，按照拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。遇有体检不合格者，分招聘职位按总分从高分到低分进行递补。不按要求参加体检者，视为放弃。

　　（六）考察

　　组织体检合格人员进行考察。遇有考察不合格者，分招聘职位按总分从高分到低分进行递补。

　　（七）录用

　　录用人员实行劳务派遣用工模式，由劳务派遣公司与其签订劳动合同。

（编辑：admin）